Die Hirslanden Gruppe sucht eine Fachkraft für die Weiterentwicklung und Anwendung ambulanter Tarifmodelle in der Schweiz. Die Position kombiniert Projektarbeit mit systemischer Beratung.
In dieser Funktion arbeitet die Fachperson aktiv an der strategischen Ausrichtung der Tarifanwendung innerhalb der gesamten Hirslanden-Gruppe. Der Schwerpunkt liegt auf der Verbindung von fachlichem Tarifwissen, projektbezogener Umsetzung und technischem Systemverständnis, um die ambulante Tariflandschaft landesweit voranzubringen.
Aufgaben
- Aktive Mitwirkung an gruppenweiten Projekten zur Einführung und Optimierung ambulanter Tarifmodelle, darunter TARDOC und ambulante Pauschalen.
- Zentrale Beratungsfunktion für Kliniken und Fachbereiche bei Fragen zur korrekten Anwendung ambulanter Spital- und Praxistarife.
- Übersetzung fachlicher Tarifanforderungen in präzise technische und fachliche Spezifikationen für Abrechnungs- und IT-Systeme.
- Durchführung von Tests tarifrelevanter Anpassungen in Systemen wie SAP IS-H sowie Übernahme der fachlichen Abnahme.
- Enge Kooperation mit internen Bereichen wie Patientenadministration, Leistungserfassung, Fakturierung und IT zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
- Einbringung von Expertise in bereichsübergreifende Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Tarifabläufen.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen, vorzugsweise in den Bereichen Tarifanwendung, Leistungserfassung oder Abrechnung.
- Umfassende Kenntnisse in ambulanten Spital- oder Praxistarifen, insbesondere im Umgang mit dem neuen System aus ambulanten Pauschalen und TARDOC.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Von Vorteil
- Praktische Erfahrung mit Tarifprojekten, Systemanpassungen oder der Optimierung von Abrechnungsprozessen.
- Hohe IT-Affinität sowie Kenntnisse in SAP IS-H, RIS oder KIS.
- Gute Französischkenntnisse.
Was das Unternehmen bietet
- Abwechslungsreiche Menüs im Personalrestaurant zum Vorteilspreis.
- Kostenloser Zugang zum Fitnessraum mit inklusive Mittagskursen.
- Kostenlose Mitarbeitendenberatung für berufliche und private Anliegen.
- Mehr als 5 Wochen Urlaub im Rahmen des Freizeit Plus Programms.
Über das Unternehmen
Die Hirslanden Gruppe schafft ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem die Stärken, das Know-how und die Kompetenzen der Mitarbeitenden voll zur Geltung kommen. Neue Teammitglieder werden herzlich empfangen und sollen sich von Beginn an wohl und wertgeschätzt fühlen.
- Förderung der persönlichen und fachlichen Entfaltung in einem innovativen Umfeld.
- Willkommenskultur, die sich darauf konzentriert, dass sich neue Mitarbeitende von Anfang an wohlfühlen.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.