Der Kanton Zürich sucht eine fachliche Applikationsverantwortliche für HR-Finanztools, die technische Verantwortung für SAP-Anwendungen übernimmt und die HR-Transformation aktiv mitgestaltet.
In einer Phase weitreichender HR-Transformation übernimmt die besetzte Position die technische Verantwortung für Finanzanwendungen im HR-Umfeld. Gemeinsam mit den Fachbereichen und der IT werden Systeme, Produkte und Prozesse weiterentwickelt, um die digitale Transformation voranzutreiben.
Aufgaben
- Als Business Owner die technische Anwendungshoheit für SAP S/4ZH im Bereich Reisekosten sowie weitere Finanztools im HR-Kontext übernehmen.
- Die Weiterentwicklung und Wartung der Anwendungen sowie der kantonsweiten Geschäftsprozesse im Bereich HR-Finanztools sicherstellen.
- Die Schnittstelle zwischen HR-Systemen wie H4S4 und SAP FI/CO pflegen und gewährleisten.
- Technische Unterstützung leisten, Prozessberatung anbieten sowie Auswertungen und Reports erstellen.
- Projektleitung übernehmen und in interdisziplinären Projektteams mitwirken.
- Lohnungsprozesse bis zur Verbuchung analysieren, optimieren und standardisieren.
- Die Datenqualität im Zusammenspiel von HR, Lohnbuchhaltung und Finanzsystemen überwachen.
Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Universität oder Fachhochschule) mit Zusatzqualifikationen in HR, Finanzen oder Lohnwesen, alternativ ein Studium der Wirtschaftsinformatik.
- Nachgewiesene Berufserfahrung im HR-Umfeld sowie ein fundiertes Verständnis für HR-Prozesse und deren Zusammenhänge.
- Praktische Kenntnisse im Umgang mit HR-Anwendungen und finanzrelevanten Tools, einschließlich technischer Wartung und Weiterentwicklung.
- Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder im Lohnbereich sowie Verständnis der damit verbundenen Abläufe.
- Hohe IT-Affinität, gutes Verständnis für Datenflüsse, Schnittstellen und systemisches Denken.
Von Vorteil
- Kenntnisse in HERMES sind von Vorteil.
Was das Unternehmen bietet
- Große Gestaltungsspielräume: Aktive Mitwirkung an der digitalen Transformation und Übernahme von Verantwortung.
- Vielfältige Aufgaben mit hoher Abwechslung im Schnittfeld von HR und IT.
- Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice.
- Zentraler Standort in Zürich in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof.
Über das Unternehmen
Das Personalamt des Kantons Zürich fungiert als zentrale Kompetenzstelle für alle Fragen der Personal-, Arbeits- und Sozialversicherungsgesetzgebung und betreut dabei mehr als 35.000 Mitarbeitende.
- Zentrale Anlaufstelle für komplexe personalrechtliche Themen.
- Betreuung einer großen Belegschaft von über 35.000 Mitarbeitenden.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.