Der Kanton Zürich sucht einen erfahrenen HR-Manager für die Bildungsdirektion. Die Rolle umfasst operative Personalprozesse, Beratung von Führungskräften und Projektarbeit in einem hybriden Arbeitsmodell.
Als Teil der Bildungsdirektion des Kantons Zürich, die für den Bereich Kinder- und Jugendhilfe sowie die Berufsberatung zuständig ist, übernehmen Sie eine vielseitige Generalistenrolle. Die Position zeichnet sich durch eine hohe Eigenverantwortung aus und positioniert Sie als zentraler Ansprechpartner für die Führungsebene.
Aufgaben
- Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen beraten und unterstützen
- Sämtliche operative Personalprozesse eigenständig abwickeln
- Rekrutierungs- und Auswahlverfahren für neue Mitarbeitende durchführen
- Personal- und Case-Management-Fälle steuern und begleiten
- Die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen sowie interner Richtlinien sicherstellen
- An HR-Projekten mitwirken oder diese leiten sowie in Arbeitsgruppen aktiv sein
Anforderungen
- Eine kaufmännische Grundausbildung kombiniert mit einem eidgenössischen HR-Fachausweis oder einer gleichwertigen Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung, wobei mindestens vier Jahre in einer ähnlichen Position nachgewiesen werden müssen
- Die Fähigkeit, sich klar zu positionieren und eine partnerschaftliche Beratung zu führen
- Eine ausgeprägte Affinität zu IT-Systemen und digitalen Werkzeugen
Von Vorteil
- Bereits gemachte Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse im Umgang mit SAP-HR
Was das Unternehmen bietet
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Freiraum zur eigenen Gestaltung
- Die Position als wertvoller Sparringpartner für die Führungskräfte
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie umfassende Sozialleistungen
- Die Option, Teile der Arbeit vom Homeoffice aus zu erledigen
Über das Unternehmen
Das Motto des Kantons Zürich lautet 'Fürs Leben gut'. Die Organisation richtet ihre Dienstleistungen primär an Kinder, Jugendliche und Familien. Im Team wird ein kollegiales Klima gepflegt, in dem Engagement, Zusammenarbeit und ein gesundes Mass an Humor geschätzt werden.
- Fokus auf die Zielgruppe Kinder, Jugendliche und Familien
- Kollegiales Miteinander mit Wertschätzung für Humor
- Starker Fokus auf Zusammenarbeit im Team
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.