HR Manager (m/w)

Der HR Manager (m/w) leitet den HR-Bereich bei New Work Human Resources in Zürich, unterstützt das Managementteam und verantwortet die operative sowie strategische Personalbetreuung.

Diese Position ist Teil des lokalen Managementteams und des HR Excellence Teams der Schweiz. Die Person führt den HR-Bereich operativ, administrativ und strategisch und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs in operativen, administrativen und strategischen Belangen
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsrechtlichen, sozialen und anstellungsbezogenen Themen
• Unterstützung der Führungsebene bei der Personalentwicklung, Leistungs- und Veränderungsmanagement
• Sicherstellung der Einhaltung des L-GAV und aller arbeitsrechtlichen Aspekte
• Überwachung der Personal- und Lohnadministration inklusive Sozialversicherungen
• Organisatorische und administrative Umsetzung der HR-Prozesse von Einstellung bis Austritt
• Kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse
• Führung und Entwicklung des lokalen HR-Teams

Anforderungen

• Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im Bereich HRM (Universität, FH oder Fachausweis) oder gleichwertige Qualifikation
• Berufserfahrung in verantwortungsvollen Positionen im HR-Bereich oder als HR Business Partner
• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Berufserfahrung in der Industrie, Hotellerie oder Gastronomie

Was das Unternehmen bietet

• Qualitativ hochwertige Bedingungen, Teamgeist und Personalstabilität
• Vielfältige Aufgaben und gesicherte Karriereplanung
• Maßgeschneiderter Beratungsansatz mit Vermittlung von Unternehmenskenntnissen, Werten und Grundsätzen