Human Resources Manager 100%

Der Mercure Hotels in Zürich sucht einen Human Resources Manager (100%), der die gesamte Personaladministration, Rekrutierung und Mitarbeiterbetreuung eigenverantwortlich leitet.

In dieser Position übernehmen Sie die alleinige Verantwortung für alle HR-Themen des Hotels und arbeiten dabei eng mit dem Head Office der The Chocolate on the Pillow Group zusammen. Die Rolle ist vielseitig gestaltet und bietet Ihnen einen guten Rahmen für Ihre persönliche berufliche Entwicklung.

Aufgaben

• Sie beraten und unterstützen Vorgesetzte, Mitarbeitende und Lernende in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen über den gesamten Arbeitszeitraum hinweg.
• Sie analysieren und verbessern bestehende HR-Prozesse und setzen verschiedene HR-Projekte um.
• Sie steuern den kompletten Rekrutierungszyklus und führen Vorstellungsgespräche gemeinsam mit den Fachvorgesetzten.
• Sie kümmern sich eigenständig um die gesamte Personalverwaltung von der Einstellung bis zur Trennung.
• In Abstimmung mit einem externen Treuhänder bearbeiten Sie die Lohnabrechnung, versicherungstechnische Belange, Steuern sowie die Monats- und Jahresabschlüsse.
• Sie betreuen und koordinieren die Ausbildung von zwei Lernenden im Bereich Hotelkommunikation.
• Sie ermitteln Schulungsbedarf, planen und organisieren interne sowie externe Weiterbildungen.
• Sie planen und organisieren Mitarbeiteranlässe, Feedback- und Jahresgespräche sowie die Auswahl von Geschenken.
• Sie erstellen, kontrollieren und auswerten Personalbudgets, Reports, Statistiken und KPIs.

Anforderungen

• Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion als HR-Manager oder HR-Generalist mit, vorzugsweise im Hotelgewerbe.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung und besitzen den eidgenössischen HR-Fachausweis.
• Grundlegende Kenntnisse in der Hotellerie sind von Vorteil.
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch auf sehr gutem Niveau.

Von Vorteil

• Sie haben eine ausgeprägte Freude am Umgang mit Menschen.
• Sie zeichnen sich durch Organisationstalent sowie hohe soziale und persönliche Kompetenzen aus.
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, selbstständig und zuverlässig.

Was das Unternehmen bietet

• Sie erhalten einen modernen Arbeitsplatz mit einem eigenen Büro.
• Das Unternehmen stellt Ihnen dreimal täglich kostenlose Mahlzeiten zur Verfügung.
• Sie erhalten eine finanzielle Unterstützung für Ihren täglichen Arbeitsweg.
• Nutzen Sie den Fitnessbereich rund um die Uhr kostenlos.
• An besonderen Anlässen erwarten Sie Überraschungen.
• Regelmässige Teamevents mit anschliessendem Apéro fördern den Zusammenhalt.
• Exklusive Rabatte innerhalb der The Chocolate on the Pillow Group und des Accor-Konzerns stehen Ihnen, Ihrer Familie und Ihren Freunden zur Verfügung.

Über das Unternehmen

Das Team bei Mercure Hotels legt grossen Wert auf Zusammenhalt und ein angenehmes Arbeitsklima. Mitarbeitende, die Freude an vielseitigen Aufgaben, Teamarbeit und persönlicher Weiterentwicklung haben, finden hier ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen.

• Zusammenhalt und ein angenehmes Miteinander im Team sind wichtig.
• Vielseitige Aufgaben, Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung werden gefördert.