Fachspezialist:in HR Analytics & HR Controlling

Die E-Hochschule Luzern sucht einen Fachspezialisten für HR Analytics & Controlling, der datenbasierte Entscheidungen im Personalwesen vorantreibt und die HR-Steuerung weiterentwickelt.

In dieser neu geschaffenen Position innerhalb der HR-Abteilung baut die E-Hochschule Luzern gezielt Kompetenzen im Bereich HR Analytics und Controlling auf. Die Hauptaufgabe besteht darin, durch transparente Datenanalysen Führungskräften und dem Management eine solide Grundlage für personalpolitische Entscheidungen zu liefern.

Aufgaben

• Konzeption und Ausbau der KPI-Struktur für das datengetriebene Personalmanagement
• Erstellung von Dashboards und Reports, um Einblicke in HR-Kennzahlen zu gewähren
• Auswertung von HR-Daten zur Identifizierung von Trends und potenziellen Risiken
• Mitwirkung bei der Planung, Kontrolle und Überwachung des Personalbudgets
• Begleitung von Forecast- und Abschlussprozessen sowie der Headcount- und Kostenplanung
• Prüfung der Personalkosten und Sicherstellung der Datenqualität
• Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung von Analytics- und Reporting-Lösungen
• Beitrag zur Definition eines HR-Datenglossars und zur Data Governance
• Optimierung von HR-Prozessen aus einer Datenperspektive und Förderung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
• Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorgaben im HR-Reporting

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Statistik oder einem ähnlichen Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung in HR Controlling, HR Analytics oder People Analytics
• Sichere Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit BI-Tools wie Tableau
• Praxiserfahrung mit HR-Systemen wie SAP HCM oder SuccessFactors
• Erfahrung in der Automatisierung von Reporting-Prozessen

Von Vorteil

• Interesse am Einsatz KI-gestützter Lösungen

Was das Unternehmen bietet

• Neu geschaffene Funktion mit viel Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, HR Analytics & HR Controlling aktiv aufzubauen und mitzugestalten
• Vielseitiges Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von HR, Finanzen und Informatik
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen

Über das Unternehmen

Die E-Hochschule Luzern ist die größte Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine weitsichtige und innovative Ausrichtung aus, die sowohl national als auch international wirkt. Ein zentrales Anliegen ist die gemeinsame Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft.

• Größte Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone
• Weitsichtig und innovativ, national und international
• Gemeinsame, nachhaltige Zukunft gestalten

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

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