Stage Élaboration et cartographie des composantes de la place de travail SIG - 6 mois

Stage de six mois au sein du département RH de SIG Geneve pour structurer un catalogue des composantes de la place de travail, dans le cadre d'une initiative de transition écologique.

Ce stage s'inscrit au sein du Service Center des Ressources Humaines de SIG, qui traite les questions générales du personnel. Il fait partie d'une initiative de changement majeure menée par cette régie publique, dont la mission centrale est de piloter la transition écologique du canton.

Responsabilités

• Recenser l'ensemble des éléments constituant la place de travail chez SIG, qu'ils soient déjà formalisés ou non.
• Structurer ces informations pour créer un catalogue clair, accessible et simple d'utilisation.
• Décrire chaque composante en précisant son contenu standard, les options disponibles ainsi que les modalités d'acquisition.
• Définir et communiquer les conditions d'éligibilité et les coûts associés à chaque élément.
• Proposer un processus de mise à jour du catalogue et veiller à sa diffusion auprès des équipes concernées.

Profil recherché

• Être inscrit dans un programme universitaire en sciences de gestion (RH, administration des affaires, psychologie organisationnelle, informatique) ou formation équivalente.
• Posséder de solides capacités de synthèse et d'analyse pour appréhender et structurer des problématiques complexes.
• Faire preuve de curiosité et d'empathie afin d'échanger avec les managers et collègues pour identifier leurs besoins réels.
• Avoir de bonnes compétences relationnelles, savoir travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie.
• Démontrer de l'initiative et de la proactivité dans la gestion de projet.
• Maîtriser les concepts théoriques de la transformation digitale et comprendre ses impacts organisationnels, sociaux, environnementaux et économiques.
• Être à l'aise avec les outils bureautiques standards, notamment Microsoft Word, Excel et PowerPoint.

Ce que l'entreprise offre

• Travailler dans une entreprise qui place la dimension humaine au cœur de ses relations professionnelles.
• Participer activement aux enjeux de changement et de transition écologique au sein d'une régie publique.

À propos de l'entreprise

SIG est une entreprise publique locale qui met ses services à la disposition de la population, des entreprises et des autorités publiques genevoises. En tant que bras industriel de l'État de Genève, l'entreprise s'engage résolument vers une transition écologique ambitieuse. Elle promeut également l'égalité entre les femmes et les hommes ainsi que la diversité au sein de ses effectifs.

• Engagement fort pour la transition écologique.
• Priorité donnée à la dimension humaine dans les relations de travail.
• Promotion de l'égalité femmes-hommes et de la diversité.
• Service rendu à la communauté genevoise.

Candidature

Documents à fournir:

• Candidature

Langue de candidature: French