Stage de 6 mois au sein du Pôle diversité, équité et inclusion des HUG à Genève. Soutien à la coordination de projets et au changement culturel organisationnel.
Ce stage s'inscrit au cœur du Pôle diversité, équité et inclusion (DEI) des Hôpitaux Universitaires de Genève, sous la tutelle de la Direction des ressources humaines. L'équipe collabore étroitement avec la direction générale et intervient transversalement dans tous les services. La mission principale consiste à accompagner une transformation structurelle de la culture organisationnelle, en favorisant la diversité et l'inclusion au sein de l'établissement.
Responsabilités
- Participer à la réflexion, à la conception et à la coordination des projets menés par l'équipe.
- Fournir un support administratif quotidien et assurer l'organisation de réunions ou d'événements.
- Rédiger des comptes rendus et aider à la production de documents liés à la gestion de projet.
- Créer des supports visuels pour les présentations, le reporting, la communication ou la formation.
- Mettre à jour les indicateurs et les données des projets sur les plateformes institutionnelles.
- Échanger avec différents profils professionnels, notamment soignants, médicaux, chercheurs, administratifs et patients.
- Effectuer une veille documentaire sur les actualités concernant les thématiques du Pôle DEI.
Profil recherché
- Être inscrit dans un programme de Master universitaire ou HES, avec un stage obligatoire validé par des crédits ECTS.
- Maîtriser parfaitement le français, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec une excellente capacité de rédaction.
- Connaître bien les outils bureautiques standards : Word, Excel et PowerPoint.
- Faire preuve de rigueur, d'autonomie, de sens des priorités et de fortes compétences organisationnelles.
- Avoir une bonne aptitude au travail en équipe et savoir établir des relations professionnelles harmonieuses.
Atouts
- Une maîtrise des réseaux sociaux, du montage vidéo ou du design graphique.
Ce que l'entreprise offre
- Un stage à temps plein (100%) d'une durée de 6 mois.
- Une opportunité de travailler au sein d'une institution de référence, nationale et internationale, comptant plus de 13 000 collaborateurs.
À propos de l'entreprise
Les Hôpitaux Universitaires de Genève considèrent la diversité comme une richesse et un levier de performance. L'objectif est de promouvoir un environnement de travail et de soins respectueux, équitable et inclusif.
- La diversité est vue comme une richesse et un levier de performance.
- Promotion d'un environnement de travail et de soins respectueux, équitable et inclusif.
Candidature
Documents à fournir:
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
- Copies des diplômes et attestations
- Certificats de travail
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.