Stagiaire de haute école HR Development

Stage en développement des ressources humaines au sein de l'administration fédérale suisse à Berne. Mission axée sur la culture d'entreprise, la santé et la communication interne.

Ce poste s'inscrit au sein du service central des achats de l'administration fédérale, plus précisément dans le domaine des ressources et du soutien d'armasuisse. L'objectif est de fournir des services efficaces tout en contribuant à la sécurité et à la gestion des technologies. Le stage permet d'intervenir sur des sujets variés et significatifs, favorisant ainsi la montée en compétences personnelles.

Responsabilités

• Participer à la conception de projets liés au développement culturel et à la gestion des compétences.
• Mettre en œuvre des actions dans des domaines tels que l'attractivité de l'employeur, la diversité et l'inclusion, ou le leadership.
• Appliquer et suivre les dispositifs de promotion de la santé au sein de l'entreprise.
• Rédiger des articles pour l'intranet et contribuer à l'évolution de la plateforme dédiée aux ressources humaines et au recrutement.
• Assister l'équipe dans les tâches administratives et organisationnelles courantes.

Profil recherché

• Être en cours de finalisation ou avoir récemment obtenu un master, de préférence en économie ou en psychologie (diplôme obtenu il y a moins d'un an).
• Faire preuve d'autonomie, d'engagement et d'un bon sens de l'organisation.
• Posséder de réelles aptitudes rédactionnelles et des compétences en communication.
• Maîtriser l'utilisation des outils informatiques.
• Démontrer des capacités d'analyse et de conceptualisation.
• Être couramment à l'aise à l'oral et à l'écrit dans une langue officielle suisse.

Ce que l'entreprise offre

• Contribuer au modèle suisse et au bien-être de la population.
• Évoluer dans un environnement valorisant la diversité et l'égalité des chances.
• Bénéficier d'un soutien et de conseils pour les questions de santé physique et mentale.

À propos de l'entreprise

L'administration fédérale, à travers armasuisse, privilégie une culture informelle où le tutoiement est de rigueur à tous les niveaux. Les valeurs fondamentales incluent le courage, l'ouverture d'esprit, la confiance, le respect et le plaisir au travail. L'entreprise s'engage activement pour la diversité et l'inclusion, reflétant ainsi la diversité de la Suisse, tout en favorisant une ambiance de travail agréable et collégiale.

• Tutoiement obligatoire et usage courant à tous les échelons hiérarchiques.
• Valeurs centrales : courage, ouverture, vision à long terme, confiance, respect et plaisir.
• Ambiance de travail conviviale et collaborative.
• Encouragement des échanges et du réseautage professionnel.
• Engagement fort pour la diversité et l'inclusion, en phase avec la société suisse.