Stagiaire de haute école au sein de l'équipe RH

Stage au sein de l'OFROU pour soutenir les équipes RH dans le développement du personnel et l'organisation d'événements, basé à Ittigen.

L'Office fédéral des routes (OFROU) recherche un stagiaire pour intégrer son département des ressources humaines. Ce poste vise à appuyer les spécialistes RH dans leurs missions quotidiennes, notamment en matière de développement des compétences et de formation, tout en participant à la conception et à la mise en œuvre de projets structurants pour l'administration.

Responsabilités

• Participer à la conception de concepts, aux recherches associées et à la génération d'idées nouvelles.
• Aider à la mise en œuvre de projets axés sur le développement des compétences du personnel.
• Collaborer à l'organisation et à la réalisation d'événements majeurs et d'ateliers.
• Animer ou faciliter des sessions de formation et des ateliers.
• Assister les spécialistes des ressources humaines dans leurs tâches de routine.

Profil recherché

• Posséder un diplôme de master dans un domaine pertinent (gestion des entreprises avec spécialisation RH, psychologie, sciences de l'éducation ou équivalent).
• Faire preuve d'initiative, d'autonomie et d'une bonne capacité de travail en équipe.
• Être à l'aise avec le public et démontrer un sens aigu du service.
• Maîtriser les outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Disposer d'une connaissance active d'une deuxième langue officielle suisse.

Ce que l'entreprise offre

• Contribuer au succès du modèle suisse et au bien-être de la population en travaillant pour la Confédération.
• Évoluer dans un environnement valorisant la diversité et garantissant l'égalité des chances pour exprimer ses idées et déployer ses compétences.
• Bénéficier d'une assistance et de conseils en santé au travail, couvrant les aspects physiques et mentaux.

À propos de l'entreprise

L'OFROU, office du Département fédéral de l'environnement, des transports, de l'énergie et des communications (DETEC), gère la construction, l'entretien et l'exploitation du réseau routier national. L'administration propose un cadre de travail moderne où les collaborateurs prennent des responsabilités sur des projets exigeants qui relient les différentes régions du pays et contribuent à son bon fonctionnement.

• Un environnement de travail moderne où chaque employé participe activement au bon fonctionnement du pays.
• Une culture de responsabilité sur des projets ambitieux qui favorisent le développement et la connexion des régions.