Stagiaire Excellence Opérationnelle

Richemont recherche un Stagiaire Excellence Opérationnelle pour optimiser les processus et la performance au sein de sa manufacture joaillère à Le Locle.

Ce stage s'inscrit au sein du département Excellence Opérationnelle de la manufacture. L'objectif est de piloter des missions d'amélioration continue et d'optimisation des performances, en intervenant aussi bien sur les ateliers de production que sur les fonctions support (Logistique, Qualité, Finance, etc.).

Responsabilités

• Définir le cadre du projet : planning, gouvernance, objectifs et livrables attendus.
• Piloter la mission en appliquant la méthodologie DMAIC.
• Coordonner l'avancement des travaux avec l'ensemble des parties prenantes.
• Rédiger et transmettre des rapports d'avancement réguliers aux instances concernées.
• Animer la communication autour du projet et accompagner les équipes dans les changements mis en place.
• Veiller au respect des délais et à la qualité des résultats obtenus.
• Mener des projets d'amélioration tels que le déploiement du 5S, le management visuel, la définition de standards de travail ou l'optimisation d'outils.
• Former ou accompagner les métiers sur les méthodes d'excellence opérationnelle (VSM, DMAIC, Kaizen).
• Valoriser les initiatives terrain et les succès obtenus.
• Capitaliser sur les bonnes pratiques lean et proposer de nouvelles initiatives pour la manufacture.

Profil recherché

• Détention d'un diplôme d'ingénieur ou d'un titre équivalent.
• Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement acquise en milieu industriel.
• Bonne maîtrise des concepts et outils de l'Excellence Opérationnelle et du Lean manufacturing (VSM, DMAIC, Kaizen, 8D, etc.).
• Connaissance des fondamentaux de la gestion de projet : planification, reporting et animation d'ateliers.

Ce que l'entreprise offre

• Un environnement de travail innovant et positif, valorisant la diversité des profils, expériences et identités.
• Un cadre bienveillant, inclusif, dynamique et moderne au sein de la Manufacture Cartier Joaillerie.

À propos de l'entreprise

Fondée sur l'audace et la passion, la Maison Cartier perpétue depuis plus de 170 ans un esprit pionnier qui inspire ses équipes à travers tous ses métiers. Plus de 9 000 collaborateurs, issus de 105 nationalités, partagent un engagement commun pour l'excellence et la créativité, enrichissant continuellement le patrimoine de la Maison. Richemont s'engage à créer un environnement où la diversité, l'équité et l'inclusion sont pleinement assumées, permettant à chacun de réaliser son plein potentiel et de se sentir valorisé.

• Esprit audacieux et passionné, ancré dans une histoire de plus de 170 ans.
• Engagement collectif pour l'excellence et la créativité au sein d'une équipe multiculturelle.
• Valorisation de la diversité, de l'équité et de l'inclusion pour favoriser l'innovation.
• Environnement de travail bienveillant et inclusif.