Standortleiter/in 100%

Das Unternehmen Senevita sucht einen Standortleiter (100%) in Kreuzlingen TG. Die Nachfolgestelle umfasst die unternehmerische und operative Führung des Standorts sowie die Verantwortung für Qualität und Wachstum.

Im Zuge einer Pensionierung wird diese Führungsposition neu besetzt. Als Standortleiter übernehmen Sie die unternehmerische und operative Verantwortung für den Standort Kreuzlingen. Sie steuern die betriebswirtschaftlichen Abläufe, sichern die Servicequalität und treiben die nachhaltige Weiterentwicklung voran. Die Rolle erfordert eine hohe Eigenverantwortung bei der Führung des Teams und der Marktpositionierung.

Aufgaben

• Unternehmerische, operative und betriebswirtschaftliche Führung des Standorts mit grosser Selbstständigkeit
• Verantwortung für das Erreichen der Ziele, die Sicherung der Servicequalität und die langfristige Weiterentwicklung
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Aufbau regionaler Netzwerke zu Zuweisern, Institutionen und Partnern
• Stärkung der regionalen Präsenz und Bekanntheit des Standorts durch erfolgreiche Marktpositionierung
• Rekrutierung, Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Schaffung eines motivierenden Arbeitsumfelds
• Sicherstellung eines effizienten und professionellen Tagesgeschäfts, von der Einsatzplanung bis zur Abrechnung
• Einhaltung von Qualitätsstandards, gesetzlichen Vorgaben und internen Prozessen

Anforderungen

• Höhere kaufmännische Ausbildung
• Führungserfahrung
• Weiterbildung im Bereich Führung und Organisation
• Erfahrung im Aussendienst, Business Development oder in der aktiven Marktbearbeitung von Dienstleistungen
• Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und Überblick in dynamischen Umgebungen
• Fähigkeit zur Förderung, Motivation und gemeinsamen Erfolgserzielung mit Mitarbeitenden
• Dienstleistungsorientierung und wertschätzender Umgang mit Kunden, Partnern und Mitarbeitenden

Von Vorteil

• Erfahrung im Gesundheitswesen

Was das Unternehmen bietet

• Vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit zur aktiven Weiterentwicklung des Standorts und Einbringen eigener Ideen
• Modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Zusammenarbeit mit einem engagierten und erfahrenen Team
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie

Über das Unternehmen

Senevita ist der grösste integrierte Anbieter von Dienstleistungen im Alter in der Schweiz und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Senevita Casa ist die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen. Die Standorte stehen für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege, wobei ambulante und stationäre Angebote nahtlos ineinander übergehen.

• Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über.
• Senevita Standorte stehen für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

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