PraxTor GmbH sucht einen Tarifspezialisten für ambulante Tarife in Baar. Die Position umfasst die Entwicklung von Tarifmodellen wie TARDOC und die Beratung von Kliniken, kombiniert mit IT-Projekten.
Das Unternehmen bietet eine vielseitige und herausfordernde Position innerhalb eines unterstützenden Teams. Der Fokus liegt auf der strategischen Weiterentwicklung ambulanter Abrechnungssysteme und der engen Zusammenarbeit mit medizinischen Fachbereichen.
Aufgaben
- Konzeption und Ausbau ambulanter Tarifstrukturen, darunter TARDOC und Pauschalmodelle
- Zentrale Beratung von Kliniken und Fachabteilungen zur korrekten Anwendung der Tarife
- Übersetzung fachlicher Tarifvorgaben in technische Spezifikationen für IT- und Abrechnungssysteme
- Aktive Mitwirkung an internen Projekten
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Schweizer Gesundheitswesen, vorzugsweise in den Bereichen Tarifmanagement, Leistungserfassung oder Abrechnung
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit ambulanten Spital- und Praxistarifen, insbesondere dem neuen System mit TARDOC und Pauschalen
- Hohe IT-Affinität und technisches Verständnis
- Fähigkeit, komplexe tarifliche Regelungen verständlich und praxisnah aufzubereiten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und professioneller Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil
- Erfahrung in Tarifprojekten, Systemanpassungen oder der Optimierung von Abrechnungsabläufen
Was das Unternehmen bietet
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit zur Telearbeit (Home-Office) nach Vereinbarung
- Über 25 Tage Urlaub pro Jahr
- Attraktive Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen
- Umfangreiche Förderung durch fachliche Weiterbildungen
Über das Unternehmen
PraxTor GmbH legt Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Das Team arbeitet eng zusammen und unterstützt sich gegenseitig bei der Bewältigung anspruchsvoller Aufgaben.
- Kollegiales und unterstützendes Teamklima
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.