Teamleiter:in Elektro- und Automatisierungstechnik

Das Unternehmen Avesco sucht in Langenthal eine Teamleitung für Elektro- und Automatisierungstechnik. Die Position ist Teilzeit und vor Ort zu besetzen. Die Leitung betreut ein Team von sieben Expert:innen und verantwortet die Projektsteuerung.

In dieser Funktion steuert die Teamleitung die elektro- und automatisierungstechnischen Projekte. Die Rolle umfasst die Führung des Fachteams, die Kapazitätsplanung sowie die enge Abstimmung mit anderen Abteilungen, um Termine, Qualität und Kosten im Blick zu behalten. Bei freier Kapazität werden auch eigene technische Aufgaben übernommen.

Aufgaben

• Leitung und Förderung eines Teams von sieben Spezialist:innen
• Schaffung von Rahmenbedingungen für eigenverantwortliches und effizientes Arbeiten
• Planung der personellen Kapazitäten
• Koordination der Schnittstellen zu anderen Bereichen
• Sicherstellung einer verlässlichen Projektabwicklung
• Weiterentwicklung von Abläufen und Standards sowie Umsetzung pragmatischer Verbesserungen
• Abstimmung mit Verkauf, Gesamtprojektleitung und Kundendienst
• Kontrolle von Terminen, Qualität und Kosten
• Übernahme eigener Projekte bei Kapazität

Anforderungen

• Technische Ausbildung (HF/FH) oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung oder Erfahrung als Projektleiter:in mit Verantwortung für komplexe Projekte
• Gutes technisches Verständnis und Fähigkeit, Zusammenhänge sicher einzuordnen
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
• Strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und Fähigkeit, Menschen und Themen zusammenzubringen
• Interesse an neuen Technologien und aktive Suche nach Möglichkeiten zur sinnvollen Integration in die Praxis

Was das Unternehmen bietet

• Starkes Team, das zusammenhält und zusammen anpackt, mit dem Anspruch, gemeinsam die beste Lösung zu finden
• Gestaltungsspielraum bei komplexen Notstrom- und Energiesystemen
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation
• Faire Anstellungsbedingungen nach GAV Swissmem
• Moderne Arbeitsumgebung und zeitgemässe Benefits

Über das Unternehmen

Avesco legt Wert auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation. Das Team hält zusammen, packt gemeinsam an und strebt danach, die beste Lösung zu finden.

• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation
• Teamkultur, die zusammenhält, zusammen anpackt und gemeinsam die beste Lösung finden will