Die SBB CFF FFS sucht in Biel eine Führungskraft für die Instandhaltung, die ein Team leitet, die Wartungsstrategie verantwortet und die technische Sicherheit der Anlagen sicherstellt.
In dieser Position verantwortet das Unternehmen die gesamte Instandhaltung im Werk und in der Serviceanlage in Biel. Die Rolle zielt darauf ab, durch strategische Planung und effektives Störungsmanagement die Zuverlässigkeit des öffentlichen Verkehrs zu gewährleisten. Die Fachkraft agiert als zentrale Schnittstelle zwischen Produktion und Instandhaltung und trägt so direkt zur Funktionsfähigkeit der Infrastruktur bei.
Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung eines Teams aus sieben bis neun Mitarbeitenden gemäß den internen Führungsprinzipien.
- Vollständige Planung, Koordination und Verantwortung für alle Instandhaltungsmaßnahmen in den Bielern Standorten.
- Technische und sicherheitstechnische Verantwortung für die vorhandenen Anlagen.
- Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service Level Agreements (SLAs).
- Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen basierend auf relevanten Kennzahlen.
- Aufbau eines wirksamen Störungsmanagements zur Erzielung nachhaltiger Lösungen.
- Weiterentwicklung der bestehenden Instandhaltungsstrategie.
- Optimierung der Wartung von Anlagen, Gebäuden und Bahninfrastruktur in Zusammenarbeit mit internen und externen Experten.
- Unterstützung von Fachspezialisten bei komplexen technischen Fragen.
- Mitwirkung an strategischen und operativen Entscheidungen sowie Begleitung von Audits.
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (mindestens vier Jahre) mit Schwerpunkt Elektrotechnik.
- Höhere berufliche Qualifikation, wie ein eidgenössisches Diplom, die Ausbildung zum Instandhaltungsleiter oder Facility Manager.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der industriellen Instandhaltung.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in einer ähnlichen Position.
- Umfassende Kenntnisse in Mechatronik sowie in Produktions- und Prozesstechnik.
- Erfahrung in der Analyse von Störungen und der technischen Bewertung von Anlagen.
- Sichere Anwendung von Microsoft 365.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2).
- Gute Französischkenntnisse (Niveau B2) in Wort und Schrift.
Von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich NIV Art. 13.
- Erfahrung mit SAP R/3 oder SAP S/4HANA.
Was das Unternehmen bietet
- Kostenloses Generalabonnement (GA) für den öffentlichen Verkehr.
- Rabattierte Reiseangebote im Ausland, die auch für Familienmitglieder gelten.
Über das Unternehmen
Die SBB CFF FFS legt Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine Führungskultur, die auf ihren spezifischen Führungsgrundsätzen basiert. Die Mitarbeitenden arbeiten in einer vielseitigen Umgebung, in der sie einen wichtigen Beitrag zur Zuverlässigkeit des öffentlichen Verkehrs leisten können.
- Kollegiales Miteinander im Arbeitsalltag.
- Führung nach den etablierten Grundsätzen der SBB.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.