Das Unternehmen sucht eine Führungskraft für das IT-Perimeter-Sicherheitsteam in Winterthur. Die Rolle kombiniert technische Expertise in Cybersecurity mit der Verantwortung für die Teamleitung und Kundenberatung.
In dieser Position leiten Sie das IT-Perimeter-Sicherheitsteam und wirken dabei auch technisch mit. Sie arbeiten eng mit anderen Teamleitungen zusammen, um den Betrieb und die Weiterentwicklung der Kundenservices sicherzustellen.
Aufgaben
- Fachliche und persönliche Führung eines Teams mit fünf Mitarbeitenden
- Anwendung des ITIL-Frameworks im Arbeitsalltag
- Beratung der Kunden im Bereich Cyber Security
- Konzeption, Design und Engineering komplexer Sicherheitslösungen (Firewalls, Contentfiltering, Loadbalancing, VPN Gateways, Remote Access, Authentication)
- Konfiguration, Installation, Inbetriebnahme sowie Problem Management
- Unterstützung der Verkaufsorganisation bei Presales-Aktivitäten und Erarbeitung technischer Lösungskonzepte
- Technische Projektleitung, Kommunikation und Koordination mit Kunden, Herstellern und Partnern
- Entwicklung neuer Lösungen und Evaluation neuer Produkte
- Unterstützung der Betriebsorganisation im 3rd Level Support
Anforderungen
- Solide IT-Grundausbildung
- Mehrjährige Erfahrung als Teamleiter:in
- Erfahrung als IT-Systemengineer
- Berufserfahrung bei einem professionellen Managed Service Provider
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einwandfreier Leumund
Von Vorteil
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung und Entwicklung im Bereich Leadership und IT-Engineering
Was das Unternehmen bietet
- Bonusaktienprogramme für Mitarbeitende des VINCI Konzerns
- Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitsbedingungen
- Programme zur persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
- Gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Über das Unternehmen
Die Axians IT Services AG ist Teil des weltumspannenden VINCI-Konzerns mit annähernd 220‘000 Mitarbeitenden. Die Kultur ist offen und transparent, mit einem partnerschaftlichen «Du» auf Augenhöhe. Lokale Entscheidungsfindung wird wie in einem KMU gelebt. Grundwerte sind Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist, Vertrauen und Solidarität. Mitarbeitende sind Teamplayer:innen mit Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung, analytischem Denken, hohem Qualitätsbewusstsein und strukturierter Arbeitsweise.
- Offene, transparente Kultur mit partnerschaftlichem «Du» auf Augenhöhe
- Lokale Entscheidungsfindung wie in einem KMU
- Teil des weltumspannenden VINCI-Konzerns mit annähernd 220‘000 Mitarbeitenden
- Grundwerte: Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist, Vertrauen und Solidarität
- Mitarbeiter:innen sind Teamplayer:innen mit Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung, analytischem Denken, hohem Qualitätsbewusstsein und strukturierter Arbeitsweise
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.