ICT Network / Security Operations Engineer 3rd Level 80-100% (a)

Axians IT Services AG sucht einen Senior ICT Network / Security Operations Engineer (80-100%) in Winterthur zur sofortigen Übernahme. Die Position umfasst den Betrieb der IT-Infrastruktur und die Zusammenarbeit mit Engineering-Teams.

Die Stelle ist Teil eines Teams in Winterthur und beginnt entweder sofort oder nach Vereinbarung. Der Fokus liegt auf dem Betrieb der IT-Infrastruktur für Kunden der Managed-Services-Sparte, wobei eine Arbeitsbelastung von 80 bis 100 Prozent vorgesehen ist.

Aufgaben

• Bearbeitung und Analyse von Serviceanfragen, Störungsmeldungen, Problemfällen und Änderungsanträgen.
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Engineering-Abteilungen.
• Planung und Durchführung von Wartungsmaßnahmen sowohl in den Kundenumgebungen als auch intern.
• Betrieb und Überwachung der Monitoring- und Event-Management-Systeme.
• Ermittlung von Kundenbedürfnissen und Weiterleitung dieser Informationen an die Vertriebsorganisation.

Anforderungen

• Berufserfahrung als IT-Supporter (2. oder 3. Support-Level) oder als Systemtechniker.
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb und Monitoring von LAN-, WLAN- und Firewall-Infrastrukturen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fachsprachliche Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit Monitoring- und Event-Management-Tools.

Was das Unternehmen bietet

• Attraktive Vergütung und soziale Leistungen.
• Beteiligung am Bonus-Aktienprogramm der VINCI-Gruppe.
• Flexible Arbeitszeitmodelle.
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und Zugang zu Programmen zur persönlichen Weiterbildung.
• Zusätzliche Benefits wie ein Pensionskonto (3. Säule) und ein Halbtax-Abo.

Über das Unternehmen

Axians IT Services AG ist Teil des globalen VINCI-Konzerns mit rund 285.000 Mitarbeitenden, zeichnet sich jedoch durch eine KMU-typische Struktur aus. Entscheidungen werden dezentral und lokal getroffen. Die Zusammenarbeit ist durch eine offene, transparente Kultur und einen partnerschaftlichen Umgangston auf Augenhöhe geprägt. Die Kernwerte des Unternehmens sind Unabhängigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist, Vertrauen und Solidarität. Das Team ist interkulturell aufgestellt.

• Partnerschaftliche Kommunikation im 'Du'-Stil auf Augenhöhe.
• Dezentrale Entscheidungsfindung ähnlich wie in einem kleinen oder mittleren Unternehmen.
• Kernwerte: Unabhängigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist, Vertrauen und Solidarität.
• Interkulturelles Teamumfeld.