Teamleiter:in Patientenadministration 80 - 100 %

Das Spital Schwyz sucht eine Teamleiter:in Patientenadministration (80–100 %) in Schwyz. Die Stelle umfasst die fachliche und personelle Führung eines Teams von 5–6 Mitarbeitenden, die operative Steuerung des Tagesgeschäfts sowie die Stellvertretung der Leitung bei Abwesenheiten. Erfahrung im schweizerischen Tarifwesen und Führungskompetenz sind gefordert.

Die Position umfasst die fachliche, organisatorische und personelle Führung des Teams Patientenadministration. Die Person ist für die operative Koordination des täglichen Geschäftsbetriebs verantwortlich und übernimmt bei Abwesenheiten die Stellvertretung der Leitung Patientenadministration und Information.

Aufgaben

• Führung des Teams Patientenadministration (5–6 Mitarbeitende) in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht
• Koordination und Steuerung des täglichen Betriebsablaufs in der Patientenadministration
• Planung von Einsatz-, Ferien- und Absenzenzeiten für das Team
• Sicherstellung eines korrekten und effizienten Faktura-, Kostengutsprache-, Mahn- und Rückweisungsmanagements
• Kontrolle der erfassten und fakturierten Leistungen auf Vollständigkeit und Richtigkeit
• Verantwortung für die Datenqualität im Bereich Patientenadministration
• Stellvertretung der Leitung Patientenadministration und Information bei Abwesenheiten
• Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und Projekten zur Digitalisierung und Organisationsentwicklung
• Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
• Unterstützung im Tagesgeschäft bei Personalmangel oder komplexen Aufgaben
• Teilnahme an internen Sitzungen und Besprechungen

Anforderungen

• Führungserfahrung oder nachweisbares Führungspotenzial
• Fachliche Qualifikation, Sozialkompetenz und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Tiefgreifende Kenntnisse des schweizerischen Tarifwesens, insbesondere im ambulanten Bereich (Tardoc, ambulante Pauschalen) und im stationären Bereich (SwissDRG)

Von Vorteil

• Erfahrung im schweizerischen Gesundheitswesen, z. B. bei einer Krankenkasse oder in der Pflege
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel
• Erfahrung mit den ERP-Systemen Opale, IBI-care und Phoenix

Was das Unternehmen bietet

• Kleines Team mit großem Gestaltungsspielraum
• Kollegiales und interdisziplinäres Arbeitsklima
• Arbeitsplatz mit guter ÖV-Anbindung (Mobilitätsfinanzierung) und Zugang zu einem Parkhaus
• Einstieg in ein wachsendes, modernes Unternehmen mit Zukunftsperspektiven
• Familienfreundliche Unterstützung, z. B. zusätzliche monatliche Familienzulage
• Überobligatorische Pensionskassenlösung, bei der 60 % der Beiträge vom Unternehmen übernommen werden
• Ausgezeichnete Anstellungsbedingungen, attraktive Sozialleistungen und weitere freiwillige Zusatzleistungen

Über das Unternehmen

Das Spital Schwyz ist ein wachsendes, modernes Unternehmen mit Zukunftsperspektiven. Es zeichnet sich durch ein kollegiales, interdisziplinäres Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen aus.

• Kollegiales und interdisziplinäres Arbeitsklima
• Familienfreundliches Unternehmen
• Wachsendes, modernes Unternehmen mit Zukunftsperspektiven