Teamleiter:in Verkauf

Das Unternehmen Rapp sucht eine Führungskraft für den Verkaufsbereich Energie in der Region Basel. Die Position umfasst die operative Leitung eines Teams von ca. 15 Personen und die Verantwortung für die Umsatzziele in der Schweiz.

In dieser Rolle leiten Sie den Verkaufsbereich Energie operativ und tragen die gesamtschweizerische Verantwortung für die Erreichung von Umsatz- und Ergebniszielen. Sie steuern die strategische Ausrichtung des Geschäfts und sichern die hohe Beratungsqualität für Ihre Kunden.

Aufgaben

• Führung und Betreuung eines Teams von rund 15 Mitarbeitenden aus den Bereichen Projektleitung, Verkauf und Innendienst.
• Erarbeitung und Implementierung von Vertriebsstrategien für den Schweizer Markt im Bereich Energie und Abrechnung.
• Ausbau des Kundenstamms durch Pflege bestehender Beziehungen und Akquise neuer Geschäftspartner.
• Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen wie IT, Abrechnung, Technischer Kundendienst und Business Development.
• Aktive Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Fachmessen und Kundenevents zur Netzwerkpflege.
• Beobachtung von Markttrends und Ableitung strategischer Massnahmen zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit.
• Gewährleistung eines hohen Standards bei der Serviceleistung und Kundenberatung.

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HF oder FH) in Energie- oder Gebäudetechnik oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Energie- oder Gebäudewirtschaft.
• Nachgewiesene Führungserfahrung mit der Leitung von Teams ähnlicher Grösse.
• Starke strategische und analytische Denkweise.
• Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Unternehmerisches Mindset mit Fokus auf Ergebnisorientierung.
• Sichere Bedienung von digitalen Tools und CRM-Systemen.
• Fliesende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland.
• Besitz eines Führerausweises der Kategorie B.

Von Vorteil

• Zusätzliche betriebswirtschaftliche Weiterbildung wie NDS oder MAS.
• Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen.

Was das Unternehmen bietet

• Grosse Gestaltungsfreiheit in einem dynamischen Marktumfeld mit realistischen Wachstumschancen.
• Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf den Markterfolg und die Kundenbindung.
• Hohes Entwicklungspotenzial durch den Ausbau eines zukunftsorientierten Geschäftsfeldes.
• Attraktive Vergütung, die sich am Markt orientiert.
• Moderne Zusatzleistungen wie JobTicket, Halbtax-Abo, bezahlte Brückentage und flexible Jahresarbeitszeitmodelle.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Arbeitsmodellen.

Über das Unternehmen

Bei Rapp prägt eine Unternehmenskultur, die unternehmerisches Denken und verantwortungsvolles Handeln in den Mittelpunkt stellt. Die Firma legt Wert auf eine Arbeitsatmosphäre, die Innovation und klare Strukturen verbindet.

• Förderung eines unternehmerischen Denkansatzes bei allen Mitarbeitenden.
• Wertschätzung von verantwortungsvollem Handeln im täglichen Geschäft.
• Kurze Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld.