TECHNICO-COMMERCIAL(E) H/F (CDI) Sud-Ouest

Blaser Swisslube recherche un technico-commercial pour le Sud-Ouest. Ce poste en CDI consiste à gérer un portefeuille clients industriels, assurer le suivi et le développement commercial avec une autonomie importante.

Dans le cadre de la filiale française de Blaser Swisslube AG, ce rôle vise à accompagner les entreprises du secteur mécanique dans le choix de leurs solutions de lubrification. Le titulaire du poste agit comme un partenaire de confiance pour optimiser les processus d'usinage tout en garantissant la satisfaction et la fidélisation des clients sur la région Sud-Ouest.

Responsabilités

• Assurer le suivi, la fidélisation et le développement d'un portefeuille de clients varié, allant des TPE/PME aux grandes entreprises.
• Conseiller les clients sur les produits et solutions techniques les plus adaptés à leurs besoins en lubrification.
• Maintenir des relations de qualité avec les prescripteurs et les partenaires locaux du secteur.
• Répartir son temps de travail entre la gestion de la relation client existante (majoritairement) et la prospection de nouveaux comptes.
• Agir comme l'interlocuteur principal pour les clients, en cultivant une relation de partenariat durable.

Profil recherché

• Justifier d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum.
• Disposer d'au moins cinq années d'expérience dans un rôle commercial, idéalement dans la vente de solutions techniques pour l'industrie.
• Posséder une bonne compréhension des environnements d'usinage et apprécier les interactions avec les ateliers de production.
• Avoir l'habitude de travailler sur des cycles de vente longs.
• Connaître le secteur de la mécanique, idéalement avec une exposition à l'environnement aéronautique.
• Résider dans la zone géographique couverte par le poste (Sud-Ouest).
• Faire preuve d'autonomie, d'organisation, de persévérance et de détermination pour développer l'activité.
• Maîtriser les outils informatiques standards (Pack Office) et utiliser quotidiennement un CRM.
• Avoir un niveau basique en anglais.

Ce que l'entreprise offre

• Une autonomie complète dans la gestion de la région de vente assignée.
• Une rémunération attractive composée d'un fixe, d'un variable et de divers éléments, évoluant entre 52 000 et 65 000 € selon l'expérience.
• Une participation individuelle aux résultats de l'entreprise.
• L'accès à un véhicule de fonction (5 places) ainsi qu'à un pack d'outils digitaux (téléphone, ordinateur, tablette) et une carte bancaire professionnelle pour les frais.
• Un statut cadre avec 25 jours de congés payés et entre 10 et 12 jours de RTT par an.
• Un accompagnement structuré lors de l'intégration et un accès continu à la formation continue.
• Une formation spécifique à la méthode de vente de solutions axée sur la valeur.
• Le soutien d'une équipe d'arrière-plan expérimentée et compétente.

À propos de l'entreprise

Blaser Swisslube AG est une entreprise familiale suisse indépendante, présente dans 67 pays depuis 90 ans. La filiale française s'appuie sur cette expertise mondiale pour développer, fabriquer et vendre des lubrifiants et huiles de coupe premium. L'entreprise place l'innovation durable et la protection de l'environnement au cœur de ses priorités, tout en favorisant une culture de confiance, d'ouverture et de respect mutuel au sein de ses équipes soudées.

• Structure familiale privilégiant la montée en compétences des collaborateurs.
• Employeur stable et tourné vers le long terme, avec des équipes motivées.
• Coopération interne fondée sur la confiance, l'ouverture et le respect mutuel.
• Tous les membres de l'encadrement proviennent du terrain commercial.