Technische:r Sachbearbeiter:in

Die EKZ Eltop AG sucht eine:n technische:n Sachbearbeiter:in in Regensdorf. Die Stelle umfasst administrative und organisatorische Aufgaben im Elektrosektor, Kundenkontakt sowie Prozessoptimierung. Hybridarbeit ist möglich.

In dieser Position übernehmen Sie administrative und organisatorische Aufgaben im Elektrosektor und tragen zur Optimierung interner Abläufe bei. Als erste Ansprechperson für Kund:innen unterstützen und koordinieren Sie die Filiale.

Aufgaben

• Erledigung administrativer und organisatorischer Aufgaben im Elektrosektor.
• Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse.
• Erste Kontaktperson für Kund:innen.
• Unterstützung und Koordination der Filiale.
• Aktive Mitarbeit an der Gestaltung und Verbesserung interner Arbeitsabläufe.
• Pflege von Kundendaten und Projektinformationen in den internen Systemen.

Anforderungen

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektriker:in) mit Erfahrung im Innendienst oder eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis.
• Selbstständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Ausführungsqualität.
• Organisatorisches Geschick, Verhandlungsgeschick und gute EDV-Kenntnisse.
• Lernbereitschaft und Interesse an neuen Themenfeldern wie erneuerbare Energien.
• Schnelles Auffassungsvermögen und vernetztes Denken, um Zusammenhänge zu erfassen und Massnahmen umzusetzen.
• Flüssige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

• Erfahrung im Innendienst.

Was das Unternehmen bietet

• Flexible Arbeitszeiten.
• Teilzeitmodelle in fast allen Funktionen verfügbar.
• Zusätzliche freie Tage (Weihnachten bis Neujahr, Freitag nach Christi Himmelfahrt sowie 2,5 frei wählbare Tage).
• Unterstützung bei Weiterbildung und Ausbildung (Eltop Academy und finanzielle Unterstützung für externe Schulungen).
• Karrieremöglichkeiten (Fach- und Führungslaufbahnen).
• Unfall- und Krankengeld (private Krankenversicherung und volle Lohnfortzahlung bis zu einem Jahr im Krankheitsfall).
• Mindestens 25 Ferien (27 ab 50 Jahren, 6 Wochen für unter 20 oder über 50).
• Firmenauto oder ÖV-Abo (Halbtax/BonusPass) je nach Funktion.
• Reka-Gutscheine (CHF 1'000 für CHF 600) und subventionierte Mobiltelefonpläne.
• Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen (PKE Vorsorgestiftung Energie).
• Homeoffice bis zu 40% der Arbeitszeit, wo möglich.
• Unbezahlter Urlaub verfügbar.

Über das Unternehmen

Die EKZ Eltop AG legt Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit, bei der Mitarbeitende als Individuen und nicht nur als Zahlen betrachtet werden. Das Team ist zusammenhaltend, technisch versiert und arbeitet gemeinsam an Lösungen. Flexibilität, Serviceorientierung und Effizienz sind dabei die zentralen Werte.

• Mitarbeitende werden als Individuen geschätzt.
• Zusammenhaltendes, technisch versiertes Team.
• Kernwerte: Flexibilität, Serviceorientierung und Effizienz.
• Wertschätzende Zusammenarbeit mit gegenseitigem Respekt und Unterstützung.