Implenia sucht in Opfikon einen Technischen Leiter für Center und Mixed-Use, der das technische Gebäudemanagement sowie die FM-Provider steuert und für die Projektleitung verantwortlich ist.
In dieser Manager-Position leitet das Unternehmen die Facility-Management-Provider und übernimmt die Steuerung des technischen sowie infrastrukturellen Gebäudemanagements. Die Rolle fungiert als zentrale Schnittstelle zu Behörden, Eigentümern und Mietern und sichert die fachliche Unterstützung bei Vermietungs- und Nebenkostenfragen.
Aufgaben
- Leitung und Kontrolle von komplexen baulichen und betrieblichen Projekten
- Überwachung der sicherheitsrelevanten Bereiche, insbesondere Brandschutz und Evakuierungskonzepte
- Verwaltung und Kontrolle aller technischen und betrieblichen Verträge
- Planung und Führung des Unterhaltsbudgets (baulich, technisch, betrieblich) sowie des Mehrjahresbudgets
- Technische Unterstützung des Centermanagers im Vermietungsmanagement
- Unterstützung des Kaufmännischen Leiters bei der Nebenkostenabrechnung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Facility Management auf FH-Niveau oder NDS/MAS
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Facility Management
- Sicherheitstechnische Ausbildung im Brandschutz (SiBe oder vergleichbar)
- Sichere Office-Kenntnisse
Von Vorteil
- Grundausbildung im Technik- oder Baugewerbe
Was das Unternehmen bietet
- Mobiles Arbeiten mit individueller Arbeitszeitgestaltung und bis zu 40 % Home-Office
- Möglichkeit zum Kauf von zusätzlichen Ferien
- Beitrag für Mobiltelefon und Verpflegung
- Umfassende Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen
- Laufbahnmöglichkeiten in Führungs-, Fach- und Projektfunktionen
- Marktgerechte Entlöhnung mit Lohngleichheit
- Attraktive Pensionskassenleistungen mit verschiedenen Modellen
- Unfallschutzversicherung mit Abdeckung der privaten Spitalabteilung
Über das Unternehmen
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine Kultur, in der die Führung von Mitarbeitenden eine zentrale Rolle spielt. Work-Life-Balance wird großgeschrieben, da ausgeglichene und erholte Mitarbeitende als wichtig erachtet werden.
- Führen von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil der Kultur
- Work-Life-Balance wird großgeschrieben; ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind wichtig
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.