Die Kilchenmann AG sucht einen Veranstaltungstechniker (80 %) mit Führungsverantwortung für Events in der Region Basel. Die Stelle kombiniert technische Expertise mit organisatorischer Leitung.
In dieser Position übernimmt die Fachkraft die technische Leitung während Veranstaltungen für einen großen Kunden im Raum Basel. Der Schwerpunkt liegt auf der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Corporate Events, wobei die Mitarbeitenden auch Verantwortung für Personal und Prozesse übernehmen.
Aufgaben
- Technische Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Firmenevents.
- Übernahme der technischen Leitung oder Aufbau dieser Funktion.
- Koordinierung von Personal, Material und Abläufen.
- Bedienung von Audio-, Video-, Präsentations- und Konferenztechnik.
- Unterstützung bei Präsentationen, Kollaborationstools und Videokonferenzen.
- Sicherstellung eines reibungslosen Eventablaufs.
- Schnelle Behebung technischer Störungen.
- Zusammenarbeit mit der Eventleitung und Fachabteilungen.
- Dokumentation der Aufträge und Unterstützung bei technischen Angeboten.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Veranstaltungstechnik oder ein vergleichbarer Hintergrund.
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Unternehmensumfeld.
- Sicherer Umgang mit Audio-, Video-, Präsentations- und Konferenzsystemen.
- Gute Kenntnisse in Microsoft 365.
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für Personal und technische Prozesse.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Ein selbstbewusstes und serviceorientiertes Auftreten.
- Eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Von Vorteil
- Kenntnisse in Kollaborations- und Videokonferenztools sind von Vorteil.
Was das Unternehmen bietet
- Aktive Mitgestaltung: Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, wobei Engagement geschätzt wird.
- Teamgeist: Eine offene, freundliche und gemeinschaftliche Unternehmenskultur, inklusive Aperitifs und Mitarbeiteranlässen.
- Chancengleichheit: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, bei der jede Person von Beginn an wertgeschätzt wird.
- Weiterentwicklung: Unterstützung durch externe Schulungen neben dem Lernen am Arbeitsplatz.
- Work-Life-Balance: Einsätze meist von Montag bis Freitag während der Bürozeiten, was die Freizeit planbar macht.
- Externe Mitarbeiterberatung: Professionelle Unterstützung in allen Lebenssituationen durch einen Partner.
- Attraktive Benefits: Tickets für Sport- oder Kulturveranstaltungen oder Rabatte über Brands for Employees.
- Gesundheitsmanagement: Ermäßigung für Fitnessmitgliedschaften oder das Bike-to-Work-Programm.
Über das Unternehmen
Die Kilchenmann AG ist der führende Anbieter in der Schweiz für professionelle Audio-, Video- und Kommunikationstechnik-Dienstleistungen. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Unkompliziertheit, Authentizität und Gleichberechtigung aus, wobei die Du-Kultur über alle Hierarchieebenen hinweg gelebt wird.
- Führender Schweizer Anbieter für professionelle Audio-, Video- und Kommunikationstechnik.
- Unkomplizierte und authentische Unternehmenskultur.
- Gleichberechtigte Zusammenarbeit mit Du-Kultur auf allen Ebenen.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.