Die HUNTER Personal AG sucht eine Vertriebsassistentin Outbound im Remote-Modell. Die Junior-Position umfasst die Neukundengewinnung via Telefon und die Terminvereinbarung für Account Manager.
Die HUNTER Personal AG bietet eine Einstiegsposition im Vertrieb, die auch als Quereinstieg geeignet ist und Raum für langfristige Weiterentwicklung bietet. In dieser Rolle fungieren Sie als erste Kontaktperson für potenzielle Neukunden und unterstützen den Account Manager bei der Akquise.
Aufgaben
- Unternehmen telefonisch kontaktieren
- Interessante Ansprechpartner identifizieren
- Termine für den Account Manager vereinbaren
- Bei der Planung von Kundenbesuchen unterstützen
- Verkaufsaktivitäten vorbereiten
- Neue potenzielle Kunden recherchieren
- Die bestehende Datenbank erweitern
Anforderungen
- Freude am Telefonieren und am aktiven Austausch mit Menschen
- Kommunikationsstarke, offene und sympathische Persönlichkeit
- Überzeugungskraft sowie ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Zielorientierung und Durchhaltevermögen
- Freude daran, neue Kontakte aufzubauen und Chancen zu erkennen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil
Was das Unternehmen bietet
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und hohem Mass an Flexibilität
- Vollständige Arbeit aus dem Homeoffice
- Leistungsorientiertes Provisionsmodell mit Verdienstpotenzial
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Stellung eines Laptops und Headsets für den Homeoffice-Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten zur selbstständigen Organisation des Arbeitstags
- 5 Wochen Urlaub
- Anerkennung von Leistung
- Kurze Entscheidungswege
- Teamgeist und wertschätzendes Miteinander
- Sommer- und Weihnachtsfeste
- Vertrauen und unternehmerische Freiheit
Über das Unternehmen
Die HUNTER Personal AG vereint die Strukturen, Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten eines erfolgreichen Unternehmens mit gelebtem Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen. Im Alltag wird Vertrauen und unternehmerische Freiheit gefördert.
- Strukturen, Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten eines erfolgreichen Unternehmens
- Kurze Entscheidungswege werden gelebt
- Teamgeist ist gelebt
- Vertrauen und unternehmerische Freiheit im Alltag
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.