Das Unternehmen sucht eine erfahrene Fachkraft zur Übernahme eines Kundenportefeuilles in St. Gallen-Appenzellerland. Die Rolle kombiniert langjährige Verkaufserfahrung mit individueller Finanz- und Vorsorgeberatung für Privat- und Firmenkunden.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung übernimmt die neue Fachkraft ein bestehendes Kundenportefeuille. Die Position dient dazu, die Betreuung von Privat- und Unternehmenskunden in der Region St. Gallen-Appenzellerland fortzuführen und auszubauen, wobei der Fokus auf der langfristigen finanziellen Absicherung liegt.
Aufgaben
- Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms, insbesondere im Segment 45+ mit Schwerpunkt auf Pensionslösungen sowie im Bereich der KMU
- Erstellung und Vertrieb von individuellen Finanz- und Vorsorgelösungen für Privat- und Firmenkunden
- Systematische Akquise neuer Kunden durch gezielte Marktbearbeitung
- Vertretung der Marke in einem definierten Verkaufsgebiet
- Weiterleitung von Geschäftsmöglichkeiten an Kooperationspartner
Anforderungen
- Abgeschlossene Branchenprüfung (VBV oder IAF) oder ein höherwertiger Abschluss
- Nachweisbare, langjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Versicherungs- und Finanzprodukten
- Ausgeprägte Beratungsstärke und Verkaufstalent
- Hohe Motivation, Zielorientierung und Leistungsbereitschaft
- Unternehmerisches Mindset, Belastbarkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Was das Unternehmen bietet
- Leistungsabhängiges Einkommen mit monatlicher Spesenpauschale
- 25 bis 27 Ferientage sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Anerkennung von Dienstjubiläen alle fünf Jahre
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote sowie eine elektronische Lernplattform
- Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
- Attraktive Mitarbeitervorteile: bis zu 65% Prämienvergünstigung für 3. Säule, Pensionskasse mit durchschnittlich 70% Arbeitgeberbeitrag
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
- Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
- Hypothekarvergünstigungen und Zugang zu Swiss Life Anlageprodukten
- Vorzugskonditionen bei Partnerunternehmen und Reka-Checks
- Kostenlose Beratungsangebote bei Familienangelegenheiten
- Geburtszulage, bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub (mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung), 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Bis zu 10 Tage Betreuungstage für kranke Angehörige außerhalb des eigenen Haushalts
- Gesundheitsveranstaltungen, Kurse und Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.