Wirtschaftsinformatiker (m/w/d)

Persigo AG sucht einen Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) für eine Junior-Position in der Agglomeration Luzern. Die Stelle ist Vollzeit und hybrid, mit Fokus auf Projektverantwortung, Digitalisierung und Kundenbetreuung. Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung als Wirtschaftsinformatiker FH/HF sowie Deutsch C2 und Englisch B2.

Die Position umfasst die Eigenverantwortung für einzelne Projekte, bei denen mit Kunden und Geschäftspartnern gemeinsam digitale Potenziale identifiziert und umgesetzt werden. Der Fokus liegt auf der Unterstützung der Digitalisierung im Unternehmen und der direkten Zusammenarbeit mit Stakeholdern.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Bearbeitung einzelner Projekte
• Analyse der Kundenanforderungen und Geschäftsprozesse
• Ermittlung von Digitalisierungspotenzialen und gemeinsame Umsetzung mit Kunden und internen Stakeholdern
• Einrichtung und Parametrierung von Softwarelösungen sowie Schulung der Kunden in deren Nutzung
• Erstellung technischer Dokumentationen für Bewertungen und Datenmigrationen
• Beteiligung an Tests, einschließlich Funktions-, Verifizierungs- und Praxistests

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Wirtschaftsinformatiker FH oder HF
• Begeisterung und Ausdauer für die Einstieg in die Projektarbeit
• Prozessorientiertes, präzises und zuverlässiges Arbeiten mit eigenständiger und lösungsorientierter Haltung
• Hohe Qualitätsansprüche und Verständnis für komplexe Anforderungen, Freude an der Problemlösung
• Deutsch: Stilistisch sichere Sprachkenntnisse (C2), Englisch: Sehr gute Kenntnisse (B2)

Was das Unternehmen bietet

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld
• Fort- und Weiterbildung werden aktiv gefördert
• Flexible Arbeitszeiten, die sich an das persönliche Work-Life-Balance-Verhältnis anpassen lassen
• Hybrides Arbeiten ist möglich
• Unbezahlte Freizeit oder Sabbatical sind möglich

Über das Unternehmen

Persigo AG bietet ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen. Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird aktiv unterstützt, ebenso die flexible Gestaltung der Arbeitszeit und hybride Arbeitsmodelle.

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindung
• Aktive Förderung von Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten