Arztsekretär*in Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie

Das See-Spital sucht eine erfahrene Arztsekretärin für den Bereich Gastroenterologie. Die Position umfasst die Erstellung von Arztbriefen, die Korrespondenz mit Versicherungen und die Organisation von Konsiliaruntersuchungen in einem kollegialen Team.

Die Stelle ist in der Abteilung Innere Medizin angesiedelt und konzentriert sich auf die Gastroenterologie. Die Mitarbeitenden arbeiten in einem motivierten Team, das sich gegenseitig unterstützt und eine enge Zusammenarbeit pflegt.

Aufgaben

• Erstellung von Arztbriefen basierend auf elektronischen Diktaten, insbesondere aus den Bereichen Gastroenterologie und Nephrologie.
• Korrektur, Formatierung und Versendung von Entlassungsberichten für stationäre und notfallmedizinische Bereiche.
• Verwaltung des E-Mail-Posteingangs des Sekretariats.
• Koordinierung von Konsiliaruntersuchungen durch Fachärzte.
• Telefonischer Kontakt zu Hausärztinnen und Hausärzten, Krankenkassen sowie Patientinnen und Patienten.
• Digitalisierung von Patientendokumenten durch Scannen.
• Briefwechsel mit den Krankenkassen.
• Kontrolle der Leistungsabrechnungen für Notfallpatienten.
• Durchführung diverser administrativer Aufgaben.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als MPA EFZ, Gesundheitsfachfrau/-mann EFZ oder Arzthelfer/in.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Beherrschung der medizinischen Fachterminologie.
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Starke organisatorische Fähigkeiten sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
• Serviceorientiertes Auftreten und freundliches Wesen.

Was das Unternehmen bietet

• Moderne Arbeitsbedingungen und eine 42-Stunden-Woche (im Vergleich zu 50 Stunden für Ärzte).
• Überstunden werden in der Regel durch Freizeitgleiche ausgeglichen.
• Fünf Wochen Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr sechs Wochen.
• Tägliche 20-minütige bezahlte Pause; An- und Abfahrtszeit zählt als Arbeitszeit.
• Option für Homeoffice und flexible Arbeitszeitmodelle (Jahresarbeitszeit).
• Möglichkeit zur Teilzeit- oder Stundenlohnbeschäftigung (On-Call).
• Umfassende Weiterbildungsangebote: interne Schulungen, bezahlte externe Kurse und Zeitfreistellung für Fortbildungen.
• 13. Monatsgehalt, ausbezahlt im Juni und Dezember.
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnauszahlung (über dem gesetzlichen Minimum).
• Kostenlose Grippeimpfung und bezahlte Unfallzusatzversicherung durch den Arbeitgeber.
• Loyalitätsbonus alle fünf Jahre nach zehn Dienstjahren (Urlaub oder Gehalt).
• Mitarbeiterermässigungen, günstige Ernährungsberatung und Massagen.
• Mitarbeiterzimmer und Wohnungen in Horgen und Kilchberg.
• Günstige Verpflegung im Personalrestaurant; kostenlose Mahlzeiten für Nachtschichten.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit.
• Team- und spitalweite Anlässe wie Sommerfest und Weihnachtsaperitif.
• Externe Fallmanagement-Dienste und Generationenmanagement.
• Firmenrabatte bei Autoherstellern (amag-Partner, BMW, Mini, Mercedes, Smart).
• Umfassende Versicherungsleistungen.
• Fokus auf Work-Life-Balance und Führungskräfteentwicklung.
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und günstige Parkmöglichkeiten.
• Moderne Infrastruktur und angenehmes Arbeitsumfeld mit Seeblick.

Über das Unternehmen

Das See-Spital bietet eine qualitätsgesicherte, umfassende medizinische und pflegerische Versorgung vor Ort. Dies wird durch enge Partnerschaften mit regionalen Ärztinnen und Ärzten sichergestellt. Der Standort liegt in der Nähe von Zürich und bietet sowohl beruflich als auch privat viele Vorteile.

• Qualitätsgesicherte und lokale medizinische Versorgung durch starke regionale Netzwerke.
• Attraktiver Standort in der Nähe von Zürich mit vielfältigen Möglichkeiten im Berufs- und Privatleben.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Online application