Die Rehaklinik Davos Clavadel sucht eine Arztsekretärin oder Stationssekretärin (80–100 %) in Valens. Die Position umfasst administrative Unterstützung, medizinische Berichterstellung und die Koordination von Patientenkontakten.
Das Unternehmen, als grösster Rehabilitationsanbieter der Schweiz mit 13 Standorten und neun Fachbereichen, sucht eine Verstärkung für das Team der Klinikgruppe Valens. Die Rolle dient der effizienten Unterstützung der ärztlichen Abteilung und der reibungslosen Organisation klinischer Abläufe.
Aufgaben
- Ärztliches Personal bei administrativen Tätigkeiten unterstützen
- Diktate abtippen, medizinische Berichte redigieren und versenden
- Bei der Erstellung medizinischer Berichte mitwirken
- Terminkritische interne Prozesse kontrollieren und das Management von Austritten sowie Kostengutsprachen überwachen
- An interdisziplinären Visiten teilnehmen
- Patientenbezogene Kommunikation mit externen Stellen durchführen
- Externe medizinische Akten organisieren
- Bei der Optimierung von Prozessen mitarbeiten
- Transporte und externe Termine koordinieren
Anforderungen
- Aufgeschlossene, dienstleistungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit
- Schnelle und eigenständige Arbeitsweise
- Abgeschlossene Ausbildung als Arztsekretär/in oder eine medizinische bzw. kaufmännische Grundausbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und fundierte PC-Anwenderkenntnisse
- Gute Kenntnisse in der medizinischen Terminologie
Was das Unternehmen bietet
- 28 Tage Ferien sowie zahlreiche interne und externe Vergünstigungen und Angebote
- Interne und externe Schulungen, unter anderem über die Valens Academy
- Kollegiales Umfeld mit klaren Strukturen, kompetenten Führungskräften und wertschätzender Kommunikation
Über das Unternehmen
Die Rehaklinik Davos Clavadel legt grossen Wert auf Austausch, Fortschritt und interdisziplinäres Teamwork. Als Träger der Labels "Friendly Work Space" und "Beste Arbeitgeber Schweiz" unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden bei der Work-Life-Balance und pflegt eine Kultur des Miteinanders. Vielfalt wird als Stärke betrachtet, wobei mitdenkende, selbstbewusste und kritische Mitarbeitende mit unterschiedlichen Erfahrungen, Qualifikationen und Perspektiven geschätzt werden.
- Austausch, Fortschritt, interdisziplinäres Teamwork und gute Aussichten werden gross geschrieben
- Träger der Labels "Friendly Work Space" und "Beste Arbeitgeber Schweiz"
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Work-Life-Balance und Pflege einer Kultur des Miteinanders
- Vielfalt als Stärke – Fokus auf mitdenkende, selbstbewusste und kritische Mitarbeitende mit unterschiedlichen Erfahrungen, Qualifikationen und Perspektiven
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.