L'Administration fédérale recrute un(e) assistant(e) RH pour le secteur de l'armée à Berne. Ce poste de niveau intermédiaire gère la paie, les changements de personnel et le support HR sur site.
Ce rôle soutient le Chef de l'armée dans la gestion du département de la défense et veille au bon déroulement de la planification militaire et du développement de l'Armée suisse. L'Armée emploie plus de 9 000 collaborateurs répartis sur 110 sites en Suisse, couvrant quatre professions militaires et environ 200 professions civiles.
Responsabilités
- Gérer les modifications de situation personnelle et le traitement salarial pour le personnel civil et militaire.
- Effectuer les vérifications et contrôles standards requis.
- Saisir de manière autonome les changements de personnel dans les systèmes SuccessFactors et SAP HCM (modules IGDP et PSD).
- Mettre à jour les directives de travail et les supports de formation, réaliser des évaluations et participer à des tests.
- Apporter un support de niveau 2 aux collaborateurs, aux responsables hiérarchiques et aux conseillers en ressources humaines.
Profil recherché
- Posséder une formation commerciale.
- Avoir une première expérience en service RH, notamment sur les thèmes de la paie et des assurances sociales.
- Maîtriser les outils informatiques.
- Faire preuve de conscience, de fiabilité, de responsabilité et d'autonomie, tout en étant capable de travailler en équipe.
- Disposer d'une bonne maîtrise orale et écrite d'une deuxième langue officielle.
Atouts
- Avoir des connaissances en SAP.
Ce que l'entreprise offre
- Un engagement fort envers la réussite du modèle suisse et le bien-être de la population.
- Une attention particulière portée à la diversité et à l'égalité des chances dans les activités quotidiennes.
- Un accompagnement et des conseils pour toute question liée à la santé physique ou mentale au travail.
À propos de l'entreprise
L'Administration fédérale est une organisation dédiée à la réussite du modèle suisse. Elle met un point d'honneur à intégrer la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses opérations quotidiennes, tout en veillant au bien-être de ses collaborateurs.
- Engagement envers le modèle suisse.
- Promotion de la diversité et de l'égalité des chances.
- Soutien à la santé physique et mentale des employés.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.