Assistant-e RH

L'État de Vaud recherche un-e assistant-e RH pour assurer la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines pour des entités de la DGE à Lausanne.

Ce poste consiste à prendre en charge de manière autonome l'ensemble des activités RH, tant sur le plan administratif que logistique et opérationnel, pour les entités qui vous sont confiées au sein de la Direction générale de l'économie (DGE).

Responsabilités

• Prendre en charge la gestion administrative des ressources humaines pour un effectif d'environ 160 collaborateurs.
• Suivre et gérer le temps de travail ainsi que les absences du personnel.
• Contrôler les bulletins de salaire après la paie et traiter les dossiers liés aux assurances sociales (remboursements SUVA, APG, etc.).
• Développer et maintenir les relations avec le réseau interne et externe du service.

Profil recherché

• Posséder un diplôme de commerce ou un CFC d'employé-e de commerce.
• Avoir le certificat d'assistant-e Gestionnaire RH.
• Justifier d'une expérience équivalente en gestion administrative des RH et maîtriser les procédures administratives usuelles.
• Connaître les assurances sociales ainsi que les bases légales du droit du travail.

Atouts

• Avoir un attrait marqué pour les chiffres.
• Posséder des notions en comptabilité et comprendre le fonctionnement de l'administration cantonale.

À propos de l'entreprise

L'État de Vaud est un employeur public qui valorise la diversité des métiers au sein de ses services. Le service des RH dispose d'une délégation de compétence lui permettant de gérer directement les données de paie et de personnel dans son système d'information.

• Un environnement de travail regroupant une grande variété de profils et de métiers.
• Une autonomie accrue grâce à la délégation de compétence sur la gestion des données de paie et de personnel.