Backend Entwickler:in in agilem Team, 80 – 100%

Supercomputing Systems sucht eine:n Backend-Entwickler:in (80–100 %) in Zürich. Die Rolle umfasst die Entwicklung skalierbarer Lösungen im agilen Scrum-Team mit Fokus auf Java und Spring.

In einem cross-funktionalen Scrum-Team übernimmt die Position die gesamte Verantwortung für die Entwicklung skalierbarer Backend- und Webanwendungen. Von der Planung über die Implementierung bis zur Qualitätssicherung arbeiten Sie eng mit dem Product Owner zusammen, um innovative Softwarelösungen für den öffentlichen Nahverkehr und verwandte Infrastrukturen zu realisieren.

Aufgaben

• Aktive Mitwirkung an allen Scrum-Prozessen wie Planung, Implementierung, Code-Reviews und Retrospektiven
• Entwicklung und Wartung von Software für Bereiche wie Ticketing, Depotmanagement und E-Ladestationen
• Gestaltung und Betrieb von Cloud- und Container-Infrastrukturen
• Sicherstellung hoher Code-Qualität durch unit tests, Integrationstests und CI/CD-Pipelines
• Enge Abstimmung mit dem Product Owner und weiteren Stakeholdern zur Umsetzung von Features

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eines vergleichbaren technischen Fachgebiets
• Praktische Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere im Backend-, Web- oder Cloud-Bereich
• Fundierte Kenntnisse in Java sowie dem Spring-Framework (einschließlich Boot, JPA und WebMVC)
• Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf mindestens B2-Niveau

Von Vorteil

• Erfahrung mit Container-Orchestrierung und Virtualisierung (Docker, Kubernetes)
• Kenntnisse in der Arbeit mit PostgreSQL-Datenbanken
• Fähigkeiten in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript, TypeScript und Angular
• Erfahrung im Bereich Testautomatisierung, beispielsweise mit Playwright

Was das Unternehmen bietet

• Abwechslungsreiche und innovative Projekte mit direktem Mehrwert für den Kunden
• Flexible Arbeitszeitmodelle und eine familienfreundliche Unternehmenskultur
• Möglichkeiten zur individuellen fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Ein kollegiales, kompetentes Team mit hoher Zusammenhalt

Über das Unternehmen

Das Unternehmen legt großen Wert auf Humor, Kreativität und Offenheit. Es wird ein Umfeld geschaffen, das Mitarbeitenden die Freiheit gibt, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzudenken. Supercomputing Systems sucht Persönlichkeiten, die sich einbringen und die Unternehmenskultur mitgestalten möchten.

• Förderung von Kreativität und offenem Austausch
• Freiraum zur eigenverantwortlichen Gestaltung der Arbeit
• Starker Teamzusammenhalt und kollegiale Atmosphäre