Backend Software Engineer (m/w/d)

Nexpore sucht einen Backend-Software Engineer (m/w/d) für hybride Arbeit in Gwatt (Thun). Die Position konzentriert sich auf C#/.NET-Entwicklung im Bereich Dynamics & Power Platform.

Als Mitglied des Teams «Dynamics & Power Platform» gestaltet die Firma technische Backend-Lösungen für diverse Kundenprojekte. Der Fokus liegt auf der Entwicklung mit C# und .NET sowie der Integration in Microsoft-Ökosysteme.

Aufgaben

• Konzeption und Realisierung von Schnittstellen sowie Systemintegrationen.
• Entwicklung und Erweiterung von Anwendungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 und der Power Platform.
• Sicherstellung der Code-Qualität durch automatisierte Tests und Peer-Reviews.
• Dokumentation der Ergebnisse und Einhaltung interner Entwicklungsstandards.
• Abstimmung und Aufgabenplanung in Zusammenarbeit mit den Projektleitenden.
• Technische Beratung der Kunden und Unterstützung bei Wartungsleistungen.
• Kontinuierliche Weiterbildung der eigenen Microsoft-Kenntnisse.

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Programmierung mit C# und .NET.
• Fundiertes Wissen in objektorientierter Softwareentwicklung und modernen Architekturmustern.
• Praktische Erfahrung mit REST APIs und der Erstellung von Integrationen.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und Wohnsitz in der Schweiz.

Von Vorteil

• Bisherige Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 oder der Power Platform.
• Kenntnisse in Azure, SQL Server, Git sowie CI/CD-Prozessen.

Was das Unternehmen bietet

• Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Optionen und Unterstützung für Mobilität (Halbtax, Veloabos).
• Individuelle Altersvorsorge durch wählbare BVG-Pläne und Unternehmensbeteiligung via Aktien.
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und aktive Büroausstattung wie Laufbänder.
• Starkes Teamgefühl durch Buddy-Systeme, regelmäßige Events und einen Sozialdienst.
• Traditionelle Firmenanlässe wie Skiweekends, Grillieren und das Aareböötle.
• Erholungsmöglichkeiten im Büro mit Billard, Pingpong und Flipperautomaten.
• Umfangreiche Förderung der beruflichen Weiterbildung.
• Zusätzliche Vorteile wie Geburtstagsgeschenke, Rabatte und hochwertige Firmenkleidung.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen arbeitet nach den Prinzipien der Holacracy, was bedeutet, dass die Mitarbeitenden selbstorganisiert in verschiedenen Rollen und Kreisen agieren. Eine wertschätzende und kollegiale Atmosphäre ist fester Bestandteil des täglichen Miteinanders.

• Selbstorganisierte Arbeitsweise nach Holacracy-Modell.
• Klare Strukturierung in unterschiedlichen Teams und Rollen.
• Alltägliche Wertschätzung und kollegiale Zusammenarbeit.