Mid-Senior Software Engineer .NET (m/w/d)

Die IESF Group International GmbH sucht in Zürich einen Mid-Senior Software Engineer .NET (m/w/d) für die Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen für Kunden aus Banken, Einzelhandel und öffentlicher Verwaltung. Die Position bietet ein hybrides Arbeitsmodell und eine familienfreundliche Unternehmenskultur.

Die Stelle umfasst die Erweiterung und Verbesserung bestehender Produkte sowie die Entwicklung neuer, innovativer Lösungen für Kunden aus den Bereichen Banking, Retail und Regierung. Sie ist Teil einer kollegialen Arbeitsatmosphäre und wird mit modernen Technologien wie Domain Driven Design, Event Sourcing, CQRS, Onion Architecture, Micro/Domain Services und Azure umgesetzt.

Aufgaben

• Unterstützung externer Kunden bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten.
• Erstellung technischer Lösungskonzepte und deren Umsetzung, entweder als individuelle Entwicklung oder durch Anpassung von Standardsoftware.
• Sicherstellung der Einhaltung und Wartung von Architekturstandards auf Projektebene.
• Aktive Beteiligung an Projektvorbereitungen, Reviews, Anforderungsengineering, Prototypen und ähnlichen Aktivitäten.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik (FH/Uni/ETH/EPFL) oder vergleichbare Ausbildung.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
• Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Lösungen auf Basis der Microsoft-Technologie, mit Fokus auf .NET Core und .NET 5.
• Entwickelte Anwendungen und Architekturen laufen entweder in der Cloud auf Microsoft Azure oder on-premise.
• Erfahrung mit JavaScript-Frontend-Anwendungen (z. B. React, Angular, Vue.js) oder Client-Technologien wie WPF und ASP.NET (MVC).
• Kenntnisse gängiger Softwarearchitekturmuster sowie Fähigkeit zur Entwicklung stabiler Web-APIs (z. B. REST).
• Erfahrung mit relationalen (z. B. MS SQL) und dokumentenbasierten (z. B. MongoDB) Datenbanken.

Was das Unternehmen bietet

• Flexibilität bei Arbeitszeiten und monatlichen Arbeitszeitanpassungen.
• Work-Life-Balance durch Liquid Working: flexible Arbeitszeiten, monatliche Arbeitszeitanpassungen und Wiedereinstiegsgarantie für Mütter bis zu zwei Jahren nach der Geburt.
• Erstattung von Ausgaben und Home-Office-Kosten.
• Möglichkeit zur privaten Bestellung eines Notebooks.
• Rabatt auf das Firmenfahrzeugpark.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: interne Akademie, Onsite- und Online-Schulungen.
• Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich.
• Familienfreundliches Unternehmen: kostenlose Besuchertickets für Zoo oder Museum für Mitarbeiter und Familien.
• Täglich frische Äpfel, Kaffee, Wasser und Bier kostenlos im Büro verfügbar.
• Höchstbewertetes Unternehmen mit ausgezeichneter Arbeitspolitik und Unternehmenskultur.

Über das Unternehmen

Die IESF Group International GmbH zeichnet sich durch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine familienfreundliche Unternehmenskultur aus. Das Unternehmen bietet Freizeitaktivitäten für Mitarbeiter und ihre Familien und wird als top-bewertet mit einer hervorragenden Arbeitspolitik und Kultur anerkannt.

• Kollegiale Arbeitsatmosphäre und gute Unternehmenskultur.
• Familienfreundliches Umfeld mit Freizeitangeboten für Mitarbeiter und ihre Familien.
• Höchstbewertetes Unternehmen mit ausgezeichneter Arbeitspolitik und Kultur.