Berufsbildner:in Mechanik & üK-Leiter:in

Lernwerkstatt Olten GmbH · Zug

Die Lernwerkstatt Olten GmbH sucht eine:n Berufsbildner:in Mechanik & üK-Leiter:in in Zug. Die Senior-Position umfasst die Betreuung von Lernenden, die Leitung von überbetrieblichen Kursen und die Repräsentation der Branche.

Die Lernwerkstatt Olten GmbH sucht eine erfahrene Fachperson, die die Mechanikberufe nach aussen vertritt und die Ausbildung im Unternehmen massgeblich mitgestaltet. Die Position betreut Lernende im Arbeitsalltag, plant und leitet überbetriebliche Kurse sowie Werkstattpraktika und trägt die Gesamtverantwortung für den Ausbildungsprozess von der Rekrutierung bis zu den Standortgesprächen.

Aufgaben

  • Lernende im täglichen Arbeitsablauf der Lehrwerkstatt begleiten und unterstützen.
  • Überbetriebliche Kurse für Produktionsmechaniker:innen EFZ konzipieren, planen und durchführen.
  • Werkstattpraktika in den Bereichen Automation und Konstruktion leiten.
  • Die gesamte Verantwortung für die Lernenden übernehmen, inklusive Rekrutierung, laufender Betreuung und Standortgesprächen mit Eltern und Schulen.
  • Die aktuelle Berufsreform umsetzen und eigene Ideen für die zukünftige Ausbildung einbringen.
  • Die Mechanikberufe nach aussen repräsentieren, etwa an Berufsmessen, in Schulen oder in Fachgremien.
  • Für den laufenden Unterhalt der Maschinen in der Lehrwerkstatt sorgen.
  • Als Expert:in bei Qualifikationsverfahren mitwirken und Fachkompetenz einbringen.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen Bereich, beispielsweise als Polymechaniker:in oder Produktionsmechaniker:in.
  • Weiterbildung als Ausbilder:in (SVEB 1 oder eidg. Fachausweis).
  • Mehrjährige Praxiserfahrung in einem mechanisch-technischen Berufsfeld, etwa in CNC-Bearbeitung, Qualitätssicherung, Instandhaltung oder Montage.
  • Erfahrung in der Begleitung, Förderung und Beurteilung von Lernenden.
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von Kursen, idealerweise überbetrieblichen Kursen.
  • Anwendung didaktischer Methoden (handlungsorientiert, zeitgemäss, auf die Zielgruppe abgestimmt).
  • Klare und strukturierte Kommunikation mit Lernenden, Eltern, Praxisbildenden und externen Partnerbetrieben.
  • Bereitschaft, den Stellenwert der mechanischen Berufsausbildung aktiv mitzugestalten und eigene Projekte in die Ausbildungslandschaft einzubringen.

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.