Chief Executive Officer, CEO

Movis sucht in Zürich einen CEO zur strategischen Führung und operativen Steuerung. Die Position ist vor Ort zu besetzen und erfordert umfassende Führungserfahrung sowie sehr gute Deutschkenntnisse.

Als Chief Executive Officer übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Unternehmens in enger Abstimmung mit dem Verwaltungsrat. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken, Wachstum zu sichern und eine klare Orientierung für das gesamte Team sowie die Geschäftsführung zu geben. Zudem repräsentieren Sie das Unternehmen nach außen und gewährleisten ein effektives Risikomanagement.

Aufgaben

• Erarbeitung der Unternehmensstrategie und Sicherstellung der operativen Umsetzung.
• Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und Erreichen definierter Wachstumsziele.
• Gewährleistung eines hochwertigen Service für Kunden und Klienten.
• Vermittlung von Klarheit und Richtung an die Belegschaft und die Geschäftsführung.
• Vertretung der Interessen des Unternehmens gegenüber allen Stakeholdern.
• Durchführung eines umsichtigen Risikomanagements und Einhaltung guter Corporate Governance.
• Auswertung von Statusberichten, Risikoanalysen und Kennzahlen zur Ableitung von Maßnahmen.
• Treffen nachvollziehbarer und fundierter Entscheidungen.

Anforderungen

• Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung in größeren Organisationseinheiten oder als Geschäftsführer.
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung.
• Nachgewiesene Expertise in den Bereichen Führung, Finanzen, Vertrieb und Organisation.
• Erfahrung im Personalwesen und im Arbeitsgesundheitsschutz.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.

Von Vorteil

• Kenntnisse in Französisch und Englisch sind von Vorteil.

Was das Unternehmen bietet

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition in einem sozial relevanten Umfeld.
• Attraktive, der Funktion angemessene Arbeitsbedingungen.
• Ein zentral gelegenes Büro mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
• Moderne IT-Ausstattung.
• Eine Unternehmenskultur, die hohe Servicequalität und Leistungsbereitschaft mit respektvollem Miteinander verbindet.
• Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden.

Über das Unternehmen

Movis zeichnet sich durch eine Unternehmenskultur aus, die hohe Servicequalität und Leistungsbereitschaft mit einem respektvollen Umgangston verbindet. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden.

• Kombination aus hohem Serviceanspruch und respektvoller Interaktion.
• Aktive Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden.