Der Migros Bank sucht einen Senior Compliance Officer für Fraud Management & Investigations in Wallisellen. Die Position umfasst operative Aufgaben, Risikoanalysen und die Weiterentwicklung der Compliance-Prozesse.
Die Stelle ist Teil des Compliance Advisory Teams und konzentriert sich auf die Bereiche Fraud Management und Investigations. Der Fokus liegt auf der täglichen Steuerung, der Projektarbeit sowie der strategischen Weiterentwicklung dieser Bereiche.
Aufgaben
- Tägliche Abläufe, Projekte und die Weiterentwicklung im Bereich Fraud Management & Investigations steuern
- Unterstützung bei Compliance-Themen im Rahmen von 'Run the Bank' und 'Change the Bank'
- Erstellung von Risikoanalysen und Lückenanalysen für Compliance-Fragen
- Überarbeitung von Richtlinien und Unterstützung bei deren Umsetzung
- Anpassung von Compliance-Kontrollen und Mitwirkung an Quartals- und Jahresberichten
- Entwicklung von Schulungsmaterialien und Durchführung von Schulungen zu Compliance-Themen
- Enge Zusammenarbeit mit der 1. Verteidigungslinie, Risk Control und weiteren Stakeholdern
Anforderungen
- Mindestens 6 Jahre praktische Erfahrung in der Betrugsprävention und -untersuchung
- Masterabschluss in Rechtswissenschaften (Universität oder Fachhochschule)
- Umfassende Erfahrung in Compliance-Fragen und gute Vernetzungsfähigkeiten
- Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit relevanten Tools und Systemen
Von Vorteil
- Erfahrung im Zahlungsverkehr
- Weiterbildungen in den Bereichen Betrugsprävention und -bekämpfung
Was das Unternehmen bietet
- Ein zusätzlicher Urlaubstag pro Jahr für Führungskräfte
- Subventionierte externe Kinderbetreuung bis zu 300 CHF pro Monat und Kind
- Flexible Arbeitsorte und Home-Office-Möglichkeiten
- Attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
- Persönlicher Coach für Führungskräfte
- Günstige Konditionen für Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen
Über das Unternehmen
Das Unternehmen lebt einen starken Teamgeist und transparente Kommunikation. Hierarchien sind durchlässig, was den Austausch über alle Ebenen hinweg fördert.
- Starker Teamgeist und offene Kommunikation
- Durchlässige Hierarchien und Austausch über alle Ebenen
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.