Die Freiburger Kantonalbank sucht einen Senior Compliance Officer zur Stärkung der Compliance-Funktion. Die Position umfasst die Überwachung regulatorischer Vorgaben, Risikoprüfungen und die Unterstützung der Mitarbeitenden.
Als Teil eines Teams von rund 600 Mitarbeitenden trägt diese Rolle dazu bei, massgeschneiderte Lösungen für die lokale Wirtschaft anzubieten. Der Fokus liegt auf dem Ausbau und der Weiterentwicklung der Compliance-Abteilung innerhalb der Bank.
Aufgaben
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorschriften.
- Bearbeitung und Kontrolle von Geschäftsbeziehungen und Transaktionen mit erhöhtem Risiko, einschliesslich der Koordination von Massnahmen und Nachprüfungen.
- Prüfung der Eröffnung neuer Geschäftsbeziehungen.
- Bearbeitung von Korrespondenz zu Sanktionen, Embargos und politisch exponierten Personen (PEP).
- Verwaltung von Korrespondenzbanken unter Beachtung der KYC-Anforderungen.
- Überwachung der Pflichten gemäss AIA, QI und FATCA sowie Sicherstellung der korrekten Berichterstattung.
- Schulung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in Fragen der Geldwäschereibekämpfung und Compliance.
- Führung des Sekretariats des Compliance-Ausschusses.
- Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Mitwirkung an deren Umsetzung.
Anforderungen
- Umfangreiche Berufserfahrung als Compliance Officer in einem Bankinstitut, im Risikomanagement oder im Audit-Bereich.
- Sehr gute Kenntnisse der Bankenregulierung, insbesondere im Bereich des Geldwäschegesetzes (GwG), einschliesslich GwV-FINMA und VSB.
- Ausgeprägtes Interesse an juristischen Themen, speziell am Bankrecht und dessen Weiterentwicklung.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Französisch und Deutsch auf mindestens C1-Niveau.
- Stilistisch einwandfreie und korrekte schriftliche Ausdrucksweise.
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftskriminalität, Rechtswissenschaft, Compliance oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
Was das Unternehmen bietet
- Ein menschliches und anregendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Ein Arbeitgeber, der die Werte Solidarität, Nachhaltigkeit und lokale Verbundenheit aktiv lebt und nicht nur als Slogans verwendet.
- Wettbewerbsfähige Vergütung sowie überdurchschnittliche soziale Leistungen.
- Günstige Konditionen für Bankdienstleistungen.
Über das Unternehmen
Die Freiburger Kantonalbank versteht sich als vertrauenswürdiger Partner der Bevölkerung im Kanton Freiburg. Solidität, Nachhaltigkeit und die enge Verbindung zur Region sind dabei keine leeren Versprechen, sondern gelebte Grundprinzipien der Unternehmenskultur.
- Die Bank positioniert sich als verlässlicher Ansprechpartner für die Menschen in Freiburg.
- Kernwerte wie Solidarität, ökologische Nachhaltigkeit und regionale Nähe werden aktiv in die Unternehmenspraxis integriert.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.