Das Unternehmen BDO AG sucht in Zürich einen Senior Manager oder Manager für Regulatory & Compliance. Die Position kombiniert beratende Tätigkeiten für Finanzinstitute mit der Weiterentwicklung interner Prozesse im deutschschweizer Raum.
In dieser Rolle stärken Sie Ihre Expertise im Finanzmarktrecht innerhalb eines nationalen und internationalen Netzwerks von Spezialisten. Sie engagieren sich aktiv in einem dynamischen und wachsenden Bereich, der sowohl nationale als auch internationale Aspekte der Compliance abdeckt.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Aktivitäten im Bereich Regulatory & Compliance für die Deutschschweiz, einschließlich Audit-Aufgaben und Unterstützung spezialisierter Teams bei Finanzinstituten.
- Beratung von Banken, Versicherungen, Fintechs und anderen Finanzakteuren zu allen rechtlichen und regulatorischen Fragen des Finanzmarktes.
- Unterstützung der Compliance-Abteilungen bei der Einhaltung von Vorschriften, insbesondere im Bereich der Geldwäschereibekämpfung (GwG), FIDLEG, Cross-Border-Themen und Steuer-Compliance.
- Erstellung interner Richtlinien und Verträge sowie Überprüfung und Optimierung interner Arbeitsabläufe.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Masterstudium der Rechtswissenschaften oder ein gleichwertiger akademischer Titel.
- Berufserfahrung im Bereich Regulatory & Compliance, idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsagentur sowie in einer auf Bank- und Finanzrecht spezialisierten Kanzlei.
- Selbstständige Bearbeitung von Mandaten sowie die Fähigkeit, junior Mitarbeitende anzuleiten und zu betreuen.
- Umfassende Kenntnisse der schweizerischen Regulierungslandschaft, einschliesslich FIDLEG, FINIG, GwG und KAG.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen IT-Softwarelösungen.
- Muttersprachliche Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).
Von Vorteil
- Ein Patent als Rechtsanwalt oder ein CAS-Zertifikat im Zusammenhang mit der Tätigkeit, sowie Kenntnisse im Treuhandbereich.
- Fundiertes Wissen im Fintech-Sektor.
Was das Unternehmen bietet
- Flexible Arbeitszeiten mit Ausgleich für Mehrarbeit, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten.
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr, mit der Möglichkeit, eine zusätzliche Woche zu kaufen oder zu verkaufen.
- Die Möglichkeit, von zu Hause oder remote zu arbeiten.
- Option auf unbezahlte Freistellung (Sabbatical).
- Förderung externer Weiterbildungen und Zugang zu einem breiten internen Seminarangebot.
- Individuelle Förderung sowie die Chance, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen.
Über das Unternehmen
BDO AG legt Wert auf dynamisches, präzises und flexibles Denken sowie auf die Fähigkeit, mit hohen Arbeitsmengen umzugehen. Das Unternehmen fördert den Teamgeist und den Austausch von Wissen. Mitarbeitende arbeiten interdisziplinär mit Spezialisten zusammen und erhalten einen ganzheitlichen Einblick in verschiedene Unternehmen.
- Wertschätzung für analytisches Denken und Flexibilität bei hohen Arbeitslasten.
- Starker Fokus auf Teamgeist und den Austausch von Fachwissen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Zugang zu einem breiten Branchenüberblick.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.