Compliance Verification Engineer (CVE) Cabin safety (m/w/d)

Das Unternehmen sucht einen Compliance Verification Engineer für die Kabinensicherheit in HEMS-Hubschraubern. Die Position umfasst Zertifizierungsprojekte, Beratung der Entwicklung und Kommunikation mit Behörden.

Die Stelle konzentriert sich auf die Zertifizierung von Hubschrauber-Equipment für den medizinischen Notdienst. Der Ingenieur berät die Entwicklungsabteilung zu Fragen der Lufttüchtigkeit und nimmt an Design-Reviews teil.

Aufgaben

• Zertifizierungsprojekte für HEMS-Ausrüstung planen und durchführen.
• Änderungen als Minor oder Major einstufen und Minor Changes genehmigen.
• Zertifizierungspläne und Dokumente zur Nachweisführung der Konformität (z. B. Qualifikationsprüfberichte, Sicherheitsbewertungen) für die Kabinensicherheit erstellen und genehmigen.
• Kommunikation mit Kunden, Lieferanten, OEMs und Behörden.
• Zertifizierungstests beistehen.
• Die Entwicklungsabteilung zu Fragen der Lufttüchtigkeit beraten und an Design-Reviews teilnehmen.
• Zur kontinuierlichen Verbesserung der Design Organisation beitragen.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium als Maschinenbauingenieur (ETH/FH/TS), Aviator (FH) oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Zertifizierung von Luftfahrtprodukten im Bereich Kabinensicherheit, vorzugsweise als CVE.
• Gute Kenntnisse von EASA Part 21 und Certification Specifications.
• Hohe Qualitätsbewusstsein und team- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was das Unternehmen bietet

• Spannende Entwicklungsprojekte in der Luftrettung für zahlreiche internationale Kunden.
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit in einem motivierten Team.
• Vertrauen und Freiheit für selbstständiges Arbeiten.
• Attraktive Arbeitsbedingungen sowie interne und externe Weiterbildungen.
• Ein internationales Arbeitsumfeld, das den interkulturellen Austausch und die Vielfalt fördert.
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents, die den Zusammenhalt und die Teamkultur stärken.
• Möglichkeit zum Homeoffice und zur Teilzeitarbeit sowie flexible Arbeitszeiten.
• Firmenparkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Arbeit in einem familiengeführten Unternehmen, das seit 70 Jahren mit hochwertigen Produkten erfolgreich am Markt ist.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen ist familiengeführt und seit 70 Jahren mit hochwertigen Produkten erfolgreich am Markt. Das Arbeitsumfeld fördert den interkulturellen Austausch und die Vielfalt.

• Das Arbeitsumfeld fördert den interkulturellen Austausch und die Vielfalt.
• Das Unternehmen ist familiengeführt und seit 70 Jahren erfolgreich am Markt.