Ce poste de conseiller clientèle à 50 % chez Concordia à Neuchâtel combine vente, conseil et gestion autonome des assurés dans un environnement bienveillant.
Le collaborateur ou la collaboratrice conseille les clients par téléphone et en présentiel, tout en prospectant de nouveaux prospects. Il ou elle gère de manière proactive le suivi des assurés existants et assure les contacts quotidiens avec la clientèle.
Responsabilités
- Conseiller les clients par téléphone et en personne.
- Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels.
- Proposer des solutions d'assurance santé et prévoyance adaptées aux besoins.
- Gérer de façon autonome et proactive le suivi des assurés actuels.
- Traiter les contacts clients au quotidien.
- Rédiger des offres et effectuer les tâches administratives associées.
- Planifier des rendez-vous avec des prospects.
- Représenter l'entreprise sur des stands ou lors de salons.
Profil recherché
- Une formation professionnelle de base achevée, idéalement dans un contexte commercial.
- Une bonne maîtrise des outils informatiques.
- Une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Un goût prononcé pour la vente et le conseil, couplé à de bonnes aptitudes relationnelles.
- Une attitude assurée, convaincante, ouverte et sympathique.
- Capacité à travailler de manière autonome et responsable.
Atouts
- Un réseau professionnel existant et en développement constant.
- Une formation AFA déjà obtenue ou une motivation forte pour la suivre.
Ce que l'entreprise offre
- Un environnement de travail positif et valorisant.
- Des missions variées au sein d'équipes polyvalentes.
- Une ambiance conviviale.
- Un accompagnement pour le développement professionnel interne.
- Un soutien financier ou organisationnel pour la formation AFA si nécessaire.
À propos de l'entreprise
Chez Concordia, la diversité est considérée comme un atout majeur, rassemblant des profils issus de cultures, de métiers et de fonctions différentes. La santé des collaborateurs et des clients reste une préoccupation centrale de l'entreprise.
- Valorisation de la diversité culturelle et professionnelle.
- Priorité donnée au bien-être et à la santé.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.