Conseiller ou conseillère à la clientèle (f/m/nb), 60–80 % à Fribourg et Bulle

Concordia · Fribourg

Concordia recherche un(e) conseiller(ère) clientèle pour ses agences de Fribourg et Bulle. Ce poste à temps partiel (60–80 %) consiste à conseiller et vendre des solutions d'assurance santé et de prévoyance.

Ce poste vise à intégrer une équipe polyvalente au sein des agences de Fribourg et Bulle. Concordia cherche une personne ouverte d'esprit pour accompagner sa clientèle et développer son portefeuille.

Responsabilités

  • Conseiller les assurés par téléphone et lors de rencontres en face à face.
  • Identifier de nouveaux prospects et proposer des solutions d'assurance santé et de prévoyance adaptées à leurs besoins.
  • Assurer le suivi des clients existants et gérer les contacts quotidiens avec autonomie et proactivité.
  • Rédiger des propositions commerciales, effectuer des tâches administratives et planifier des rendez-vous avec des prospects.
  • Représenter l'entreprise sur le terrain lors de salons ou de stands événementiels.

Profil recherché

  • Formation professionnelle de base achevée dans un secteur orienté vers la vente.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Motivation pour le conseil et la vente, accompagnée de bonnes compétences relationnelles.
  • Capacité à communiquer efficacement, avec assurance et une attitude accueillante.
  • Autonomie et sens des responsabilités dans l'exécution des missions.

Atouts

  • Notions de allemand.
  • Un réseau professionnel actif et régulièrement enrichi.
  • Une formation AFA complétée ou une volonté de s'y former.

Ce que l'entreprise offre

  • Un environnement de travail positif et stimulant avec une diversité de missions.
  • Une ambiance conviviale au sein d'équipes polyvalentes.
  • Un accompagnement pour le développement professionnel au sein de l'entreprise.
  • Un soutien financier ou organisationnel pour suivre une formation AFA.

À propos de l'entreprise

La santé constitue la priorité centrale des préoccupations de Concordia. L'entreprise considère qu'un épanouissement professionnel est un atout majeur pour le bien-être général.

  • Valorisation de la diversité culturelle et professionnelle au sein des équipes.
  • Ambiance de travail bienveillante et collaborative.
  • Accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences.

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.