Conseiller·ère social·e pour l'insertion des personnes de moins de 30 ans / 70%

Jobpro.ch recrute un·e conseiller·ère social·e à Neuchâtel (70%) pour accompagner les jeunes de 15 à 30 ans vers l'insertion professionnelle via le programme Restart.

Ce poste, basé à Neuchâtel, s'inscrit au sein des équipes ODAS et OFIJ. Le ou la professionnel·le agit comme gestionnaire de cas, coordonnant les interventions auprès des jeunes pour faciliter leur entrée en formation professionnelle dans le cadre du dispositif Restart.

Responsabilités

• Accueillir les jeunes et analyser leur situation par des entretiens et une synthèse des besoins.
• Co-construire un projet de formation adapté aux attentes et au profil de chaque jeune.
• Orienter et soutenir individuellement les bénéficiaires vers les mesures appropriées.
• Collaborer avec les partenaires du réseau psycho-social et de la santé selon une approche systémique.
• Gérer rigoureusement le dossier administratif de chaque cas.

Profil recherché

• Formation de niveau bachelor dans le domaine social ou titre équivalent.
• Expérience dans le secteur social, notamment dans l'aide matérielle et l'accompagnement de jeunes en difficulté.
• Maîtrise des techniques de communication et de médiation.
• Connaissance approfondie des réseaux sociaux, économiques et de la formation professionnelle.
• Capacité à organiser et gérer les tâches administratives avec rigueur.
• Autonomie, prise d'initiative et adaptabilité.
• Résistance au stress et capacité à garder une distance professionnelle.

Atouts

• Expérience préalable dans le domaine de l'aide matérielle.

Ce que l'entreprise offre

• Un environnement de travail stimulant, dynamique et porteur de sens.
• Une participation au sein d'une petite équipe compétente et engagée.
• Flexibilité et autonomie dans l'organisation du travail.

À propos de l'entreprise

Jobpro.ch propose un cadre de travail caractérisé par une petite équipe où la compétence et l'engagement sont au cœur des valeurs. L'entreprise privilégie une ambiance dynamique et offre une grande autonomie à ses collaborateurs.

• Travail au sein d'une équipe petite, compétente et très engagée.
• Ambiance de travail dynamique et stimulante.
• Valorisation de l'autonomie et de la flexibilité organisationnelle.