Consultant als Business Analyst Public (all genders)

Das Unternehmen sucht einen Business Analysten für den öffentlichen Sektor in Bern. Die Rolle verbindet Fachabteilungen mit der IT-Umsetzung und umfasst Prozessanalyse, Technologieauswahl und Projektmanagement.

Die Stelle vereint IT-Beratung und Business-Analyse im Bereich der öffentlichen Verwaltung. Der Consultant agiert als Schnittstelle zwischen fachlichen Abteilungen und der technischen Umsetzung, gestaltet Kundenprozesse aktiv mit und unterstützt bei der Auswahl sowie dem Testen von IT-Lösungen.

Aufgaben

• Fachliche Themen steuern, Geschäftsprozesse optimieren, Technologien auswählen und IT-Lösungen testen.
• Strategische Beratung zur IT-Ausrichtung und zum Design für Kunden bereitstellen.
• Prozesse, Komponenten und Systeme analysieren, modellieren und neu gestalten; Anforderungen an IT-Systeme konzipieren und verwalten.
• Technologie-Stacks und Entwicklungsumgebungen definieren; Prozesse in Service-Funktionen und architektonische Lösungen überführen.
• Testing koordinieren, IT-Sicherheit bewerten, Teilprojekte und Projektteams leiten sowie das Projektcontrolling übernehmen.
• Akquise und Presales unterstützen, Kundenbeziehungen aufbauen und Leads generieren.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der BWL mit Nebenfach Informatik, BWL-Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss.
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Beratung für den öffentlichen Sektor oder im IT-Projektmanagement sowie die Realisierung von Anwendungssystemen auf Basis von J2EE und/oder .NET.
• Fachwissen und Prozesskenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung.
• Kenntnisse in Business Analysis, Prozessanalyse und -modellierung, Requirements Engineering sowie Design-Spezifikation.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Französisch ist von Vorteil.
• Bereitschaft zur Arbeit am Kundenstandort und zur Mitarbeit in agilen Teams.

Von Vorteil

• Französische Sprachkenntnisse.
• Zertifizierungen als Certified Project Manager (IPMA® Level D), PMP CAPM oder Hermes Foundation (abgeschlossen oder in Vorbereitung).

Was das Unternehmen bietet

• Über 400 Schulungsangebote und eine digitale Lernplattform für die kontinuierliche Weiterbildung.
• Teamevents wie das Sportwochenende, der jährliche eduCamp, Welcome Days und Firmenläufe.
• Prämien für Empfehlungen, Vorträge und die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktive Rabatte über das Corporate-Benefits-Portal.
• Die Arbeit in Teilzeit (80–100 %) ist nach Absprache möglich, inklusive Homeoffice.
• Das Unternehmen wurde erneut als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz ausgezeichnet.
• Ein transparentes Karrierestufenmodell für alle Mitarbeitenden zur Sicherstellung der kontinuierlichen Entwicklung.

Über das Unternehmen

Die Adesso Mode AG lebt eine Kultur der Kollegialität, Gemeinschaft und Gleichberechtigung. Der Austausch, der Teamgeist und der respektvolle Umgang miteinander stehen im Mittelpunkt. Verschiedene Perspektiven und die individuelle Wertschätzung der Mitarbeitenden werden ebenso geschätzt wie gegenseitige Anerkennung und Unterstützung, die auch im Homeoffice den Zusammenhalt stärken. Das Ziel, gemeinsam zu wachsen und als Enabler für Chancen zu agieren, ist fester Bestandteil der Unternehmenskultur.

• Kollegialität, Gemeinschaftssinn und gleichberechtigter Umgang miteinander.
• Wertschätzung von Vielfalt, unterschiedlichen Perspektiven und der individuellen Persönlichkeit.
• Kultur der gegenseitigen Anerkennung, des Respekts und der Unterstützung, auch im Homeoffice.
• Unternehmensziel: gemeinsam wachsen und als Enabler für Möglichkeiten agieren.