Fachspezialistin / Fachspezialist Asset Management Middle-Office (a)

Die Bekb sucht eine erfahrene Fachkraft für das Asset Management Middle-Office in Bern. Die Position umfasst operative Aufgaben, Datenqualitätssicherung und die Nutzung von CRIMS in einem hybriden Arbeitsmodell.

Als Teil des Teams Asset Management Infrastruktur übernimmt die Position eine zentrale operative Rolle. Der Fokus liegt darauf, die korrekte, vollständige und nachvollziehbare Umsetzung aller Transaktionen im Asset Management zu gewährleisten. Die Stelle bietet zudem Raum für persönliche Weiterentwicklung innerhalb der Infrastrukturabteilung.

Aufgaben

• Anlageentscheide in Mandaten und Fonds zeitnah und fehlerfrei verarbeiten.
• Das Portfoliomanagementsystem Charles River Asset Management Solutions (CRIMS) operativ nutzen und verwalten.
• Für die Datenqualität im Bereich IBOR sorgen und dabei eng mit der Operations-Abteilung kooperieren.
• Tägliche Middle-Office-Abläufe wie Reconciliations, Kontrollen und Reporting durchführen.
• Prozesse lückenlos dokumentieren und eng mit Portfoliomanagern sowie der Operations zusammenarbeiten.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem finanznahen Bereich (FH, HF) oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Mindestens acht Jahre Berufserfahrung im Middle- oder Back Office einer Bank oder ähnlichen Finanzinstitution.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Teamorientierung und kommunikative Stärke.

Von Vorteil

• Bereits bestehende Kenntnisse im System CRIMS oder eine hohe Affinität zu neuen Softwarelösungen für schnelle Einarbeitung.

Was das Unternehmen bietet

• Individuelle Förderung der persönlichen Entwicklung, sowohl zeitlich als auch finanziell unterstützt.
• Flexible Arbeitsmodelle, darunter Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice und Jahresarbeitszeit.
• Zwischen 27 und 30 Ferientagen pro Jahr.
• Nachhaltige Vergütungsstruktur mit Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden, ohne individuelle Boni.
• Eine offene, persönliche und teamorientierte Unternehmenskultur.

Über das Unternehmen

Die Bekb lebt eine Kultur, die von Offenheit, Vertrauen und Engagement geprägt ist. Nachhaltigkeit, Diversität und ein gesunder Sinn für Humor sind fest in der DNA des Unternehmens verankert. Das Wohl der Mitarbeitenden steht im Mittelpunkt, wobei sowohl junge als auch erfahrene Talente aktiv in ihrer beruflichen Weiterentwicklung gefördert werden.

• Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit als zentrale Werte.
• Förderung von Diversität, Zusammenarbeit und Humor im Arbeitsalltag.
• Aktive Unterstützung der Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden.