Der Kanton Glarus sucht eine Fachverantwortliche für Kommunikation und HR, die die mediale Vertretung der Polizei sowie die Personalgewinnung und -entwicklung koordiniert.
Als Teil eines modernen Polizeikorps mit rund 85 Mitarbeitenden übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherung der öffentlichen Ordnung. Die Position zielt darauf ab, das Team durch eine engagierte Persönlichkeit zu stärken, die sowohl die externe Kommunikation als auch interne Personalprozesse verantwortet.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Medienarbeit und die Repräsentation der kantonalen Polizei.
- Bearbeitung von Anfragen aus Print, Online, Radio und Fernsehen.
- Beratung der Korpsleitung und der Mitarbeitenden in Kommunikationsfragen sowie Unterstützung in Krisensituationen.
- Professionelle Führung der Social-Media-Verantwortlichen und Ausbau der digitalen Kommunikation.
- Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Umgang mit Medien und der Öffentlichkeit.
- Unterstützung der Leiterin oder des Leiters der Stabsdienste bei personalrelevanten Themen.
- Rekrutierung von Polizeibeamten, Zivilangestellten und Kadetten.
- Mitwirkung an der Personalgewinnung, der Weiterentwicklung und dem Employer Branding.
- Koordinierung externer Aus- und Weiterbildungen sowie Pflege der Schnittstelle zur Polizeischule.
- Teilnahme an Projekten und Fachgruppen.
Anforderungen
- Bundesdiplom als Polizeibeamte oder gleichwertige Ausbildung auf dem Niveau des Berufsdiploms, ergänzt durch eine abgeschlossene Berufsbildung oder Matura.
- Berufliche und Lebenserfahrung mit einem selbstbewussten Auftreten und hoher Serviceorientierung.
- Belastbarkeit, Integrität und zeitliche Flexibilität, da auch Einsätze außerhalb der Bürozeiten möglich sind.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein selbstständiges, strukturiertes Arbeitsweise.
Von Vorteil
- Erfahrung im Bereich Medienarbeit.
- Interesse an HR-Themen und personalrechtlichen Fragen.
- Bereitschaft zur gezielten Weiterbildung.
Über das Unternehmen
Das Polizeikorps des Kantons Glarus basiert auf einem Fundament aus engagierten Mitarbeitenden, professioneller Kommunikation und einem vertrauensvollen Umgang mit den verschiedenen Interessengruppen.
- Engagierte Mitarbeitende.
- Professionelle Kommunikation.
- Vertrauensvoller Austausch mit Stakeholdern.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.