Facility Coordinator / Technician (m/w/d)

Das Unternehmen sucht einen Facility Coordinator / Technician (m/w/d) in Aarau. Die Position umfasst die Koordination von Wartungsarbeiten, die Bearbeitung von Tickets und die Unterstützung bei technischen Aufgaben an drei Standorten.

In dieser Rolle sind Sie für die reibungslose Organisation und Durchführung von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen an den Standorten Aarau und Unterentfelden verantwortlich. Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle für externe Dienstleister und interne Abteilungen, um den laufenden Betrieb sicherzustellen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Überwachung von Arbeiten durch externe Handwerker, Dienstleister sowie interne Teams an drei verschiedenen Standorten.
• Entgegennahme, Erfassung, Priorisierung und Bearbeitung von Tickets und Arbeitsaufträgen.
• Selbstständige Durchführung von Umbauten, Umzügen sowie dem Aufbau von Arbeitsplätzen und Abteilungen.
• Ausführung und Dokumentation von Reparaturen, Wartungsarbeiten, Inspektionen und der allgemeinen Gebäudepflege.
• Koordination und Betreuung externer Handwerker im Bereich Bau und Instandhaltung.
• Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Betriebsanweisungen.
• Begleitung und Unterstützung externer Dienstleister während der Arbeiten vor Ort.
• Mitwirkung bei sicherheitsrelevanten Aufgaben und Unterstützung in Sonder- oder Notfallsituationen.
• Beitrag zur Optimierung von Abläufen und Workflows im Facility Management.

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Haustechnik, HLK, Gebäudeunterhalt oder eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation.
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, insbesondere MS Office sowie idealerweise Haustechnik- und Ticketing-Systeme.
• Gute manuelle Geschicklichkeit und ein solides technisches Verständnis.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Ausgeprägte organisatorische und koordinative Fähigkeiten sowie ein hoher Servicegedanke.
• Teamfähigkeit, Flexibilität und ein starkes Verantwortungsbewusstsein.
• Bereitschaft zur Bereitschaftsdienstübernahme und zur Mitarbeit an besonderen Aufgaben außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
• Besitz eines Führerscheins der Kategorie B.

Von Vorteil

• Kenntnisse in der englischen Sprache.
• Berechtigung zum Anschluss elektrischer Produkte (Art. 15 NIV) sowie zum Betrieb von Hubarbeitsbühnen.

Was das Unternehmen bietet

• Flexible und mobile Arbeitsmodelle, wo immer möglich.
• Teilzeitmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance.
• Flexible Urlaubsregelungen mit der Option zum Erwerb zusätzlicher Urlaubstage.
• Bezahlung von Zuschlägen für Unfall- und Invalidenversicherung.
• Flexible Sparplanmodelle für die berufliche Vorsorge.
• Beteiligung am Aktienprogramm 'Sharing Thales'.
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktionen.
• Ausgebaute Weiterbildungsmöglichkeiten im Thales Learning Hub.
• Rabattplattform mit Mitarbeitervergünstigungen.
• Du-Kultur auf allen Hierarchieebenen.

Über das Unternehmen

Thales gehört zu den weltweit führenden Technologiekonzernen in den Bereichen Verteidigung, Sicherheit, Schulung & Simulation, Raumfahrt und digitale Identität. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitenden nicht nur Jobs, sondern langfristige Karrieremöglichkeiten, sowohl national als auch international. Flexibilität wird als effiziente Arbeitsweise verstanden, und die Förderung von Vielfalt durch nachhaltige, wertorientierte Personalmanagement-Praktiken ist ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur.

• Förderung langfristiger Karrierewege statt nur kurzfristiger Beschäftigungsverhältnisse.
• Flexibilität als Kernprinzip der Arbeitsweise.
• Aktive Unterstützung von Vielfalt durch wertorientiertes Personalmanagement.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Online application