Filialleiter / Filialleiterin (m/w/d)

Lidl Schweiz sucht eine Führungsperson für den Standort St. Moritz, die das Team leitet, die Warendisposition steuert und durch datenbasierte Entscheidungen zum Filialerfolg beiträgt.

In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die operative Führung Ihrer Filiale. Ihr Fokus liegt darauf, durch effektive Personalleitung und die Einhaltung von Verkaufsstandards die Kundenzufriedenheit zu sichern und die wirtschaftlichen Kennzahlen des Geschäfts positiv zu beeinflussen.

Aufgaben

• Sie planen und führen ein Team von 15 bis 35 Mitarbeitenden.
• Sie sind zuständig für die Aus- und Weiterbildung der Belegschaft.
• Sie setzen die Vorgaben für Kundenorientierung und Verkaufspraxis im Laden um.
• Sie kümmern sich um die Warenverfügbarkeit und die ansprechende Präsentation der Produkte.
• Sie analysieren und steuern wichtige betriebswirtschaftliche Kennzahlen, um die Profitabilität der Filiale zu steigern.

Anforderungen

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einem vergleichbaren Bereich mit.
• Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung im Personalmanagement.
• Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind auf sehr gutem Niveau.

Von Vorteil

• Ein abgeschlossener Lehrabschluss im Detailhandel ist von Vorteil.

Was das Unternehmen bietet

• Sie erhalten eine unbefristete Anstellung mit hoher Arbeitsplatzsicherheit.
• Die Altersvorsorge ist exzellent ausgestaltet.
• Ein Firmenwagen steht Ihnen neutral für private Zwecke zur Verfügung, inklusive Tankkarte und Rundum-Service.
• Der Urlaub beträgt fünf Wochen, wobei sich die Dauer mit dem Alter erhöht (sechs Wochen ab 50 Jahren, sieben Wochen ab 60 Jahren). Zudem besteht die Möglichkeit, zusätzlichen Urlaub zu kaufen.
• Ein kostenloser Parkplatz wird bereitgestellt, sofern verfügbar.
• Zugang zum eigenen Fitnesscenter am Hauptsitz sowie zu Partnerangeboten.
• Während der Einarbeitung unterstützen Sie einen persönlichen Mentor.
• Sie erhalten vier Wochen Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei voller Lohnfortzahlung.
• Das Unternehmen organisiert diverse Events und Teamaktivitäten.
• Es bestehen Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Position als Bereichsleiter.

Über das Unternehmen

Lidl Schweiz zeichnet sich durch eine Kultur aus, die Begeisterung für den Handel und starken Teamgeist fördert. Dabei stehen Werte wie Verantwortungsbewusstsein und Entschlossenheit im Mittelpunkt des täglichen Miteinanders.

• Leidenschaft für den Handel und kollegiale Zusammenarbeit.
• Fokus auf Verantwortung und schnelle, klare Entscheidungsfindung.