Head HR

Ti8m sucht in Zürich einen Head HR zur Leitung des HR-Teams. Die Position umfasst die strategische und operative Führung, die Weiterentwicklung der People-Strategie und die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.

Als Teil des Corporate Center agiert diese Rolle als zentrale Schnittstelle zu Finance, Marketing und der Geschäftsführung. Der Fokus liegt auf der Leitung eines elfköpfigen Teams, das für HR Shared Services, HR Business Partnering und Talent Acquisition Management in der Schweiz und Deutschland zuständig ist. Die Position ist eingebettet in ein Unternehmen mit starkem zweistelligen Wachstum.

Aufgaben

• Strategische und operative Steuerung des gesamten HR-Bereichs sowie die Weiterentwicklung der People-Strategie
• Aufbau und Skalierung von HR-Prozessen, Strukturen und Systemen
• Verantwortung für HR-Controlling, Reporting, Kennzahlen und Budgetprozesse
• Vorantreiben der Employer Branding- und Recruiting-Strategie
• Förderung des AI-Skillshift und Verankerung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens
• Gestaltung der Unternehmenskultur, inklusive Weiterbildung und Karrieremodelle
• Sparringspartner für die Geschäftsleitung und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
• Beobachtung arbeitsrechtlicher, regulatorischer und Compliance-Themen sowie Lösungssuche

Anforderungen

• Fundierte HR-Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion
• Erfahrung idealerweise in einem wachstumsstarken, technologiegetriebenen oder beratungsnahen Umfeld
• Fundierte Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Strukturen in einem dynamischen, agilen Umfeld
• Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von HR-Teams
• Gespür für die Bedürfnisse von IT-Fachkräften und Verständnis für die Herausforderungen im Recruiting
• Versierter Umgang mit HR-Kennzahlen, MS Office und ERP-Systemen
• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Unternehmerisches Denken, hands-on Mentalität und die Fähigkeit, strategisch wie operativ zu wirken

Von Vorteil

• Erfahrung mit Abacus ERP-System

Was das Unternehmen bietet

• Agilität, Mut zur Innovation und Leidenschaft als gelebte Werte
• Möglichkeit, mit ti&m im zweistelligen Wachstum zu wachsen

Über das Unternehmen

Ti8m zeichnet sich durch eine neugierige, offene und humorvolle Persönlichkeit aus, die gerne in einem unglaublich tollen Team arbeitet.

• Neugierige, offene und humorvolle Persönlichkeit, die gerne in einem unglaublich tollen Team arbeitet