HR Leiter:in (CHRO) für ZG, ZH & LU

Das Unternehmen Go4HR AG sucht eine:n erfahrene:n HR-Leiter:in (CHRO) für die Standorte ZG, ZH & LU. Die Position umfasst die strategische und operative Führung des HR-Bereichs sowie die Vertretung auf Geschäftsleitungsebene.

In dieser Senior-Position leiten Sie den HR-Bereich strategisch und operativ. Sie fungieren als enger Sparringspartner für die Geschäftsleitung und stellen die Verbindung zwischen Mitarbeitenden, Unternehmensstrategie und Geschäftsanforderungen her.

Aufgaben

• Leitung und Steuerung des gesamten HR-Bereichs auf strategischer und operativer Ebene.
• Konsequente Weiterentwicklung der HR-Strategie mit Fokus auf Employer Branding, Talent Management und digitale Transformation.
• Führung und Förderung des HR-Teams durch empathisches, klares und starkes Leadership.
• Gestaltung der Organisationsentwicklung basierend auf HR-Kennzahlen, Branchentrends und der gelebten Unternehmenskultur.
• Vertretung der HR-Interessen auf der Ebene der Geschäftsleitung.

Anforderungen

• Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise als CHRO oder HR-Leiter:in.
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Personal mit eidg. Fachausweis oder ein Masterabschluss einer Universität/Fachhochschule, idealerweise ergänzt durch HR-spezifische Weiterbildungen.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
• Praktische Erfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Personalentwicklung, Restrukturierung, Führungskräfteentwicklung, Arbeitsrecht und HR-Prozessoptimierung.

Von Vorteil

• Sehr gute Englischkenntnisse.

Über das Unternehmen

Go4HR AG ist eine etablierte Personalberatung, die regelmässig von Unternehmen in der Deutschschweiz mit Mandaten betraut wird. Die Firma legt grossen Wert auf eine diskrete und professionelle Begleitung aller Kandidat:innen.

• Etablierte Personalberatung mit regelmässigen Mandaten in der Deutschschweiz.
• Diskrete und professionelle Betreuung der Kandidat:innen.