Head Real Estate Financing Solutions (m/w/d)

Vontobel sucht einen Head Real Estate Financing Solutions in Zürich. Die Position verantwortet die Strategieentwicklung, die Beratung komplexer Immobilienfinanzierungen und die Führung eines Teams im Bereich Private Clients.

Als Kompetenzzentrum für Hypotheken und Immobilienfinanzierungen ist diese Rolle zentral für die Private Clients Unit. Sie gestaltet die Advisory- und Strukturierungsprozesse aktiv mit und trägt maßgeblich zur Qualität der Kundenberatung, zur Effizienz der Abläufe sowie zur nachhaltigen Risikoposition des Hypothekenportfolios bei.

Aufgaben

• Beratung von Vermögensverwaltern bei anspruchsvollen Gesprächen mit wohlhabenden Privatkunden und Immobilienunternehmen.
• Entwicklung und Strukturierung maßgeschneiderter Finanzierungsmodelle für Wohn-, Ferien-, Luxus- und Renditeobjekte.
• Strategische Beratung zu Hypothekenprodukten, Laufzeitmodellen und Preisgestaltung.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Credit Management zur Strukturierung komplexer Deals.
• Sicherstellung, dass Anträge der Bankstrategie und dem definierten Risikoprofil entsprechen.
• Technische Vorprüfung der Finanzierungsanträge auf Machbarkeit und Dossierqualität.
• Durchführung und Interpretation hedonischer Immobilienbewertungen.
• Prüfung der Kreditwürdigkeit, der Loan-to-Value-Verhältnisse und der Sicherheiten.
• Risikoidentifikation und Entwicklung passender Lösungsansätze.
• Erstellung und Qualitätssicherung vollständiger Hypothekendossiers.
• Einhaltung interner Richtlinien sowie regulatorischer Vorgaben.
• Einreichung decision-ready Anträge an das Credit Management.
• Aufbau und Weiterentwicklung der Real Estate Financing Solutions Funktion.
• Als Ansprechpartner für interne Stakeholder und Vertriebsmitarbeiter fungieren.
• Schulung und Wissensaufbau innerhalb der Vertriebsorganisation.
• Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen, Standards und Richtlinien.
• Führung eines Teams von Mitarbeitenden.

Anforderungen

• Abgeschlossene höhere bankfachliche Ausbildung (HF, FH oder Universität) oder gleichwertiger Abschluss.
• Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung im Schweizer Hypotheken- und Immobilienfinanzierungsgeschäft.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Beratung wohlhabender Privatkunden (national und international) sowie im Umgang mit komplexen Vermögensstrukturen.
• Fundierte Kenntnisse in der Kundenberatung, Analyse und Strukturierung komplexer Hypothekenfinanzierungen.
• Erfahrung in der eigenständigen Durchführung und Auswertung hedonischer Immobilienbewertungen.
• Sehr gute Marktkenntnisse der Schweizer Hypothekenlandschaft, einschlägiger Produkte, Strategien und Preisfindung.
• Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Credit Management, Risiko- oder Kreditgenehmigungsstellen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe professionelle Glaubwürdigkeit und natürliche Autorität.
• Erscheinungsbild und Auftreten, die einer Senior-Position entsprechen.
• Fähigkeit zur gleichberechtigten Kommunikation mit vermögenden Kunden, Führungskräften und dem Senior Management.
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Risikobewusstsein.
• Durchsetzungsvermögen, Eigenverantwortung und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessen erfolgreich auszubalancieren.

Von Vorteil

• Weiterbildungen in den Bereichen Immobilienfinanzierung, Kreditgeschäft oder Risikomanagement.
• Kenntnisse in alternativen Finanzierungsformen, beispielsweise Lombardkredite.
• Zusätzliche Sprachkenntnisse, etwa in Französisch oder Italienisch.
• Interesse an Künstlicher Intelligenz (KI) und Bereitschaft zur Nutzung entsprechender Tools.

Was das Unternehmen bietet

• Schlüsselposition beim Aufbau einer neuen strategischen Einheit.
• Gestaltungsspielraum für die Zukunft des Hypothekengeschäfts.
• Vielfältige und anspruchsvolle Finanzierungsprojekte.
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialistinnen und Spezialisten sowie der Führungsebene.
• Hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation.
• Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Über das Unternehmen

Vontobel ist ein börsennotiertes, familiengeführtes Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden an 28 Standorten weltweit und Hauptsitz in Zürich. Die Firma setzt auf langfristiges Denken und Nachhaltigkeit. Das diverse Team schätzt unterschiedliche Perspektiven und sucht Menschen, die in einer dynamischen, sich wandelnden Welt einen Unterschied machen wollen.

• Familiengeführtes, börsennotiertes Unternehmen mit globaler Präsenz.
• Fokus auf langfristige Strategien und nachhaltige Geschäftspraktiken.
• Wertschätzung vielfältiger Perspektiven im Team.
• Kultur der Veränderung und des aktiven Mitgestaltens.